这一期的待遇分享，咱们聚焦福建漳州 —— 投稿人是漳州下辖某县的县直事业编人员，报考的是专技岗，如今已工作近 10 年，职级已晋升至中级，在事业编体系内算是有了不错的资历。

重点聊聊大家关心的工资待遇，各项构成清晰但是整体情况是偏低的。每月基础工资仅 2000 元，加上绩效工资后，扣除五险一金实际到手约 4500 元；

额外收入方面，每个季度会发放一笔季度绩效，金额不高，每季度仅 700 元，全年合计约 2800 元；公积金方面，个人与单位双边缴纳合计每月 1400 元，住房保障中规中矩。年终福利相对普通，年终奖加上十三薪合计约 6000 元，没有其他大额补贴。

那么他的收入全年如何？每月 4800 元 ×12 个月 + 季度绩效 2800 元 + 年终 6000 元 = 6.5 万元；若计入每月公积金收入，全年综合总收入可达 8.2 万元。

客观的讲，这份待遇对于有 10 年工龄、中级职级的县直事业编来说，并不算太高。尤其对比漳州下辖县城或县级市的房价 —— 普遍达到七八千一平方，这样的薪资水平买房压力不小的，整体性价比算是很低了，所以不太推荐追求高薪或高性价比生活的求职者选择。