秋意渐浓

山谷间涌动着一股

同心奋进的热情

10月15日，金盏地区组织社区工作者开展 “聚力培育‘金’社工 同心共筑‘盏’华章”素质拓展 。 本次活动不只是一场趣味团队比拼，更是一次淬炼协同意识、助力新社工成长的实战课堂 。

活动开始前，金盏地区办事处副主任石立华向刚刚加入基层队伍的青年社工致以欢迎。

她 勉励新社工主动向老社工取经 ，在并肩协作中快速熟悉基层工作氛围；也希望 老社工发挥经验优势，做好 “传帮带” 。新老社工借此契机互通想法、加深了解，把活动中建立的信任，带到社区民生服务当中。

随后， 拓展教练带领全体社工开启破冰热身。 来自各社区、不同岗位的社工随机组队， 21名 2026年新入职社工与资深老社工混编成团，打破社区间的工作壁垒，推动大家从平日各自守好网格，转变为山野之中携手同行的伙伴。

本次拓展设置 “砥砺前行”“泡泡糖”“人体气枪” 三项团队挑战 ，项目设计贴合基层协作工作特点，寓练于乐，在轻松有趣的比拼中， 锻炼社工沟通协调、统筹谋划、快速应变的综合能力 。 各小队全力投入、紧密配合，在一次次试错磨合中打磨协作方式，凝聚团队默契。

部分项目要求全队步调统一，让大家体会基层治理环环相扣、协同攻坚的内涵；有的考验即时响应、快速组队，锻炼社工倾听研判、灵活联动的群众工作思维；还有的侧重有序接力、精准落实，感悟跨岗位分工配合、接力处置民生难题的工作方法。

“ 刚入职不久，我平时大多在本社区熟悉业务，很少有机会和其他社区的前辈、同辈社工面对面交流。一场互动游戏拉近了彼此距离，也让我十分期待接下来的团队挑战。 ” 2026年新社工丁木子说道。

全部挑战项目结束后，工作人员依据各队伍完成时长 开展积分评比。 山谷里掌声、欢笑声不绝于耳。参训社工围坐在一起复盘整场比拼，把游戏协作中的经验得失，对照社区治理现实案例交流探讨。

金泽家园社区副书记毕征

“‘砥砺前行’需要全队步调一致、合力向前，这和老旧小区治理、邻里矛盾调解很像。复杂民生难题单凭一人难以攻克，依靠新老社工互帮互助、目标同向，才能一步步化解群众难题。”

2026年 金瑞社区 新社工李海鹏

回到岗位后，我会把本次活动的收获转化为为民服务的实际行动，在入户走访、矛盾调解、民生保障工作中并肩攻坚，用心办好群众身边每一件事。

大家你一言我一语， 把现场感悟转化为网格走访、矛盾调解的工作思路 。

青山为证，同心砺行。山谷间的比拼虽已落幕，但团队协作带来的思考仍在延续。未来，金盏地区将 持续打磨 “金” 社工人才培育体系，搭建更多传帮带实践课堂与实战练兵平台 ，不断夯实基层服务队伍力量。