职场的沟通都是指向解决问题的，大家千万不要在无意义的事情上耗费能量，耗费你的时间。

比如说我去猜想老板今天进来之后的那个眼神是什么样子的。比如说在会议的过程当中，老板就提了两个人的问题，而没有提我的问题，是不是今天对我有什么想法？

你想这么多其实都没有必要，其实你就想想你在这家公司这个职位上面解决的最重要的事情是什么？

比如说我是销售产品的，我能把公司的产品销售出去拿到业绩，而这才是老板真正需要你解决的问题。

所以你跟老板之间的沟通完全是可以平等的。这个平等不代表不尊重，是你从内心要认同的。你要明白我在这儿进行的是价值交换，我做了我本职工作，我拿回我应得的回报。

其他的比如说去恭维老板，让老板开心，让老板快乐，这并不是你的责任，而老板也不是神就是一个普通人，他是来助力你把事情解决的一个重要的资源而已。