很多外贸人都会卡在一个很真实的问题上:天天在LinkedIn上刷,也加了不少人,但就是没客户,然后开始怀疑是不是行业不行、是不是产品没需求,其实都不是。
问题在于很多人一开始就找错了渠道。
LinkedIn本质不是客户数据库,它更像一个半公开的名片墙,信息是碎的,而且还被算法筛过一遍,很多真正的采购决策人其实并不活跃。
所以你看到的,本身就不是完整市场。
后来我自己换了一种方式,不再在LinkedIn里面一个个找人,而是用Google去反查LinkedIn,也就是X-Ray Search,本质就是绕开平台限制去抓目标人群。
比如直接在Google输入site:linkedin.com/in,加上产品关键词、国家和职位,
比如“solar inverter Germany Purchasing Manager”,或者用OR扩展职位,
比如CEO OR Founder OR Director,一次性扩大范围,再加inurl:linkedin.com/in去过滤掉无效结果,你会发现Google反而比LinkedIn更“真实”,因为它不会帮你筛掉所谓不活跃的人。
很多人其实不是找不到客户,而是不会筛客户。
搜出来之后只保留三类:职位清晰、公司真实、最近几年有更新记录的。
接下来关键一步是从“找到人”变成“拿到联系方式”,也就是反查公司域名,
推测邮箱格式,再用工具去验证,比如Hunter或者Snov.io,大部分外贸公司的邮箱结构其实就几种:名字加姓氏、名字加公司域名,或者名字@公司域名。
验证完之后,就不再是一个个加LinkedIn好友,而是直接邮件或者WhatsApp批量触达客户。
很多人以前一天找不到几个有效人,但用这套方法之后,一下午可以筛出几百个采购决策人,本质变化其实是从“社交找客户”变成“数据找客户”。
所以LinkedIn没有问题,Google也没有问题,问题是路径不对。真正有效的顺序是:先用Google找人,再用LinkedIn验证,最后用邮箱触达。
当你走对这条路之后,效率不是提升一点,而是直接换一套玩法。
用Google找人,用LinkedIn验证,用邮箱触达
很多外贸人都会卡在一个很真实的问题上:天天在LinkedIn上刷,也加了不少人,但就是没客户,然后开始怀疑是不是行业不行
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