凯文莱特离开了漫威工作组，这位编剧被誉为“漫威的创意工厂”，他告别了MCU工作组，漫威影业还能否拥有创新的源泉？《THR》的影评人布里恩在个人专栏当中讨论了这件事情，他也承认创作者的流动，对于影业的创造力影响很大。布里恩担心漫威影业失去创造力，他的担忧并非空穴来风。MCU影业进入第五阶段计划以来，总裁凯文费奇的确面临着一系列的挑战。随着电影宇宙的不断扩张，创作的难度也在逐渐增大。如何在保持故事连贯性的同时，注入新的创意和元素，成为了摆在他们面前的一道难题。布里恩担心的事情非常重要，尤其在漫威影业失去凯文莱特的情况下，这家影业真的有可能失去创造力。

众所周知，凯文莱特的跳槽，对于《洛基》的影响很大，毕竟他是这部系列的根基。布里恩对此并不担心——理论上《洛基》的道路已经走偏。然而，这并不意味着《洛基》无法找回其原有的魅力和影响力。尽管它可能偏离了原始的主题和设定，但它仍然有可能通过创新和改变，找到新的道路，重新赢得观众的喜爱。至少从《洛基》的第二部系列来看，该剧的道路已经走偏，或许这也是凯文莱特离开的根本原因。首先，对于创作者来说，他们需要重新审视《洛基》的核心理念和主题。他们应该思考，为什么《洛基》最初能够受到观众的喜爱，是因为它的独特性格，还是因为它所代表的一种精神或理念。

通过深入理解和挖掘这些元素，创作者可以重新为《洛基》注入新的活力。其次，创作者可以尝试将《洛基》与现代的元素和主题相结合。毕竟，时代在发展，观众的需求也在变化。创作者可以思考如何将《洛基》的经典元素与现代社会的热点话题、流行文化等相结合，从而创造出既具有新意又保留原始魅力的故事情节。最后，创作者还需要关注观众的反馈和需求。观众的喜好是创作的重要参考，只有真正了解观众的需求，才能创作出真正打动人心的作品。因此，创作者应该积极收集观众的反馈，根据反馈进行调整和改进，使《洛基》更加符合观众的期待。

总之，尽管《洛基》可能在某种程度上偏离了原始的道路，但这并不意味着它无法找回其魅力和影响力。只要创作者能够重新审视其核心理念和主题，结合现代元素和主题，关注观众的反馈和需求，就有可能为《洛基》找到新的道路，让它再次闪耀出璀璨的光芒。既然布里恩担心漫威影业失去创造力，这位影评人也提出了一些建议。首先，《复联》第五部和第六部系列相继出现了，布里恩认为，MCU工作组可以利用《康之王朝》以及《秘密战争》，振兴影业的创造力。布里恩进一步提出，漫威影业在创作新作品时，可以更多地借鉴过去成功的经验，但同时又不能拘泥于过去的框架。

布里恩主张，漫威影业需要不断创新，勇于尝试新的故事线、新的角色和新的拍摄手法。他认为，这样才能为观众带来新鲜感，同时也能保持影业的长久生命力。布里恩也强调，漫威影业应该更加重视角色的深度和情感表达。他认为，尽管漫威电影在特效和动作场面上做得非常出色，但在角色塑造和情感表达上还有待加强。他呼吁影业在创作过程中，更多地关注角色的内心世界，让角色更加立体，情感更加真实。此外，布里恩还建议漫威影业加强与观众的互动。他认为，影业应该通过社交媒体等渠道，积极收集观众的反馈和建议，让观众参与到创作过程中来。

这样不仅可以增加观众的参与感，也能帮助影业更好地了解观众的需求，从而创作出更符合观众口味的作品。总的来说，布里恩对漫威影业的未来持乐观态度。他认为，只要影业能够坚持创新，注重角色塑造和情感表达，加强与观众的互动，就一定能够继续创造出优秀的作品，赢得观众的喜爱和认可。我们也期待漫威影业能够采纳这些建议，为我们带来更多精彩的故事和角色。虽然布里恩担心优秀电影人的流失，的确会让MCU工作组失去一些重要的东西然而，漫威影业并没有因此而停滞不前。他们积极寻求突破和创新，不断尝试新的故事线和角色设定。