新晃侗族自治县疾控中心来我院举办专场招聘宣讲会

为搭建人才供需精准对接桥梁，助力公共卫生学院学子拓宽就业渠道、明晰职业方向，同时充实新晃侗族自治县疾病预防控制人才队伍，夯实基层公共卫生服务根基，近日，怀化市新晃侗族自治县疾控中心黄钰主任一行莅临我院，举办专场招聘宣讲会。公共卫生学院党总支书记朱乐玫、副书记颜星、副院长陈鹏、学生科副科长兼就业专干李丽彬老师及部分2026与2027届毕业生参加此次宣讲会。

宣讲会伊始，陈鹏副院长致欢迎辞，对新晃侗族自治县疾控中心一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，详细介绍了我院的办学特色、人才培养理念以及相关专业毕业生的整体情况，希望以此次宣讲为契机，深化校地合作，推动双方在人才输送、实践教学等方面实现共赢，同时鼓励在场学子珍惜机会，主动对接岗位需求，将个人理想融入基层公共卫生事业发展之中。

随后，新晃侗族自治县疾控中心黄钰主任围绕中心基本情况、核心职能、发展优势及本次招聘详情展开全面宣讲。该负责人介绍，新晃侗族自治县疾控中心是政府设置的公益性全额拨款事业单位，主要承担全县疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、健康教育与健康促进、健康危害因素监测与干预等重要职能，在传染病防控、公共卫生监督等领域发挥着关键作用。

在招聘政策解读环节，招聘负责人重点介绍了本次招聘的岗位设置、招聘人数、专业要求、报名方式及资格审查、面试等流程，明确招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，优先考虑公共卫生类专业、具备良好沟通协调能力的高校毕业生，同时详细说明了见习期限、生活补贴、保险保障等相关待遇，让在场学子对招聘信息有了清晰全面的了解。此外，黄钰主任还分享了新晃侗族自治县的人文优势——该县地处湘黔交界，侗族文化底蕴深厚，生态优良、交通便捷、生活成本适中，为人才扎根发展提供了坚实保障，并表达了中心求贤若渴的诚意，以及为青年人才搭建职称晋升、学术交流、能力提升平台的决心，助力青年人才成长为公共卫生领域骨干力量。

宣讲结束后，进入互动答疑环节。在场学子围绕岗位任职细节、职业发展前景、薪酬福利、生活保障等关心的问题踊跃提问，招聘团队结合自身工作经历和中心实际情况，逐一耐心细致解答，现场互动氛围热烈融洽。不少学子表示，通过此次宣讲，不仅深入了解了基层疾控事业的责任与价值，也对新晃侗族自治县疾控中心的招聘政策和发展前景有了更直观的认识，进一步坚定了投身基层公共卫生事业、守护人民群众健康的信念。

此次专场招聘宣讲会，既是新晃侗族自治县疾控中心吸纳优秀人才、强化人才队伍建设的重要举措，也是我院搭建就业平台、助力学子高质量就业的具体行动，有效打通了人才供需对接的“最后一公里”，深化了我院与地方疾控机构的校地合作情谊。下一步，我院将持续聚焦毕业生就业需求，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，为学子们提供更多优质就业机会和职业指导；同时，也期待与新晃侗族自治县疾控中心持续深化合作，共同为基层公共卫生事业发展输送更多优秀人才，携手筑牢人民群众健康防线。

文/杜骏

图/杜骏

编辑/邹林洁

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