宗馥莉的娃哈哈董事长宝座还没坐热就凉了!
这位曾被寄予厚望的“企二代”,上任一年多便大刀阔斧改革,结果不仅动了老臣子的奶酪,还惊动了部分股东,最终落得个辞职收场的结局。
她那一套“标准化、流程化、数字化”的改革三板斧,砍向父亲宗庆后经营几十年的人情网络,经销商体系精简了,老员工劝退了,连生产销售都急着往自家宏胜系转移。
可惜商场不是实验室,数据达标了,人心却散了。
更讽刺的是,娃哈哈在她任内业绩飘红,这仗明明打赢了,主帅却被逼退场。
这位“大小姐”显然错估了自己的实力。
一边喊着“我不想继承,我想拥有”,一边在家族内斗中争夺信托基金、应对非婚生子女的股权挑战,连商标使用权都被股东卡着脖子。
老臣觉得她太激进,股东嫌她太独断,原本该守城的二代,偏要学创始人开天辟地,结果把一盘好棋下成了死局。
如今她带着“娃小宗”品牌单飞,看似挣脱了束缚,实则跳进了更红的茶饮红海。
这出商战大戏给所有企二代敲了警钟:坐在巨人肩膀上固然看得远,但千万别以为自己就是那个巨人。
老祖宗说得好,“没有金刚钻,别揽瓷器活”,有时候守住家业比创造神话更需要智慧!
对此,大家觉得呢?
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