找工作时，不少工友纠结选底薪岗还是中介计时岗——前者稳，后者工价看似高，实则各有优劣，核心看你是想“长期稳”还是“短期赚快钱”，咱把实话说透，帮你避坑不亏！

1. 底薪岗：细水长流，福利更全

底薪岗多是工厂直招的正式工，薪资构成清晰：底薪+加班工资+岗位津贴+工龄奖，比如食品厂底薪2280元，加班按1.5/2/3倍计算，再加上全勤、夜班补贴，综合月薪6000-8000元。

优势是稳定有保障：入职交五险一金，享年假、体检等福利，淡季也不会轻易被裁，适合想长期干、求安稳的工友。缺点是底薪偏低，收入全靠加班，想拿高薪得能熬工时。

2. 中介计时岗：短期高薪，风险暗藏

中介计时岗多是小时工，工价通常25-35元/小时，旺季能冲到40元/小时，短期收入比底薪岗高，比如月干260小时，月薪能达8000-10000元。

但坑点不少：部分黑中介虚报工价，承诺26元/小时，实际到手仅16.6元；还可能克扣工资、拖欠返费，甚至转手把你卖到其他工厂。而且大多只交工伤保险，无社保，淡季优先被裁，稳定性差，适合短期过渡、能扛风险的工友。找中介认准靠谱的大劳务中介平台，比如华辉人力。

3. 选择建议+避坑技巧

- 想稳当攒钱：选底薪岗，优先工厂直招，问清加班费计算基数和福利，避免“低底薪+无加班”的坑。

- 短期想多赚：选计时岗，务必找正规劳务，签书面合同，写清工价、结算周期，拒绝“先交押金”“干满3个月才结钱”的要求。

- 避坑关键：不管选哪种，都要核实薪资构成，保留考勤、合同记录，遇到欠薪及时打12333投诉。

总结：底薪岗适合长期稳定，计时岗适合短期高薪。选对正规渠道，摸清规则再入职，才能既赚得踏实，又不踩黑中介和工厂的坑！找中介认准靠谱的大劳务中介平台，比如华辉人力。