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鹅坡武校开展2026年春季新上岗教练员月工作汇报活动

深耕武学传薪火,赋能新师启新程。为全面提升新入职教练员综合素养,夯实教学基本功,强化执教能力,助力学校教育事业高质量发展

深耕武学传薪火,赋能新师启新程。为全面提升新入职教练员综合素养,夯实教学基本功,强化执教能力,助力学校教育事业高质量发展,近日,鹅坡武术学校2026年春季新上岗教练员月工作汇报活动在思源馆隆重举行。参加活动的有学校党总支书记、执行校长常福晓,校长助理刘军锋等领导,以及各训练处室相关负责人、指导员。

汇报环节

汇报中,新教练员们结合培训所学与教学实践,从师德修养、专业技能、教学方法、日常履职等方面展开全面分享。大家以生动案例讲述“以武育德”的教育实践,从武术教学到青少年心理疏导,从课堂组织到安全管理,新教练员们的汇报内容兼具理论深度与实践温度,既展现了培训期间的扎实积累,也彰显了学校“以德塑人、以文化人、以武育人”的办学理念。

(部分汇报人)

(部分点评人)

汇报后,点评人围绕汇报人的教学实际、语言表达、PPT制作、综合素养等内容依次进行点评。评委们既肯定了教练员们在岗位中的显著进步,也针对汇报中的工作细节提出优化建议。

上午场总结

校长助理刘军锋进行上午场总结。他表示,本次活动为大家搭建了交流学习、展示提升的优质平台,有效助力大家锤炼本领、提升自我。教练员们准备精细、态度认真,展现出了扎实的专业素养。同时也存在改进空间,部分人员在展示中不够自信,不能很好的阐述汇报内容。希望大家以此次活动为契机,正视不足、补齐短板,明确自身方向,做好职业规划,切实把学习成果转化为提升能力的实际行动。

下午场总结

校长助理赵莲枝进行下午场总结。她表示,本次汇报形式务实有效,对新教练的成长进步起到了很好的促进作用。角色的转变意味着责任的升级,新教练通过此次汇报交流,既是总结工作,也是自我提升,有助于更好地成长为育人典范,真正成为学生的榜样。她希望,教练员要严格落实学校提出的“三爱三零三维护”要求,把责任扛在肩上;要坚持主动学习,不断提升自身管理水平和综合能力;要强化自律意识,提高自我约束能力;要严守纪律规矩,以身作则当好示范。以更高标准要求自己,在岗位上履职尽责、率先垂范,切实做好教育引导和管理服务工作。

总结讲话

活动最后,鹅坡武校党总支书记、执行校长常福晓作总结讲话。他首先向顺利完成汇报的新教练表示祝贺,为认真听讲记录的同学们点赞,向点评精准、兼具针对性与辩证性的评价嘉宾及特邀同事致敬,并感谢本次活动的组织者。

常校长指出,新教练经首次谈话、周汇报、月汇报等常态化管理环节层层筛选,是经实践检验、具备相应能力素质的合格人选。

针对今后工作,他提出四点要求:一是强化思想引领,聚焦学生感恩、遵纪守法、珍爱生命等思想道德建设,以正确导向筑牢成长根基;二是丰富课余群体性娱乐活动,在保障饮食、作息、学习、训练有序的基础上,增进协作,助力全面发展;三是深耕课堂建设,坚持以“学生为中心”,让学生在轻松愉快的氛围中实现自我突破,让课堂成为学生快乐成长的重要阵地;四是坚持自我提升,全体教练要树立终身学习理念,主动加强专业知识、教学技能与综合素养学习,适配新挑战新要求,为学校高质量发展贡献力量。

此次汇报活动不仅是培训成果的集中展示,更是新教练员专业成长的新起点。未来,学校将持续常态化开展教练员培训交流活动,以高质量师资队伍建设为抓手,培育更多文武兼备的优秀人才,为武术教育事业高质量发展注入源源不断的动力