春节假期结束了，每逢佳节胖个三五斤，能胖说明咱们吃的好，心情好，消化吸收的好，不浪费粮食，不是坏事，只是幸福的烦恼而已。

生活回归正常，该上班的上班，该上学的也要抓紧赶作业，我们又可以抽空坐下来继续聊聊社保养老金的话题了。

今天要和朋友们分享一份2026年1月份退休的深户女性朋友的养老金核定单。

非常感谢朋友们的信任和支持，笔者分享的养老金核定计算案例，大多来源于各位朋友们的分享；每个案例都代表着不同的社保缴纳历程；希望通过朋友们分享的核定案例和笔者的解读，可以让更多有需要的朋友们，早了解社保，早规划，早受益。

好了，接下来，我们就来看一下这位朋友社保缴纳的具体情况：

这位朋友1976年1月出生，2001年4月开始参加社保，2026年1月满50岁办理退休时，养老保险累计298个月，合约24.83年，退休时个人账户积累额约14.5万元，指数化月平均缴费工资是7818.14元，月平均缴费指数是0.6923:

她的各项养老金待遇项目计算如下：

一、统筹养老金：

统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数11293元+指数化月平均缴费工资7818.14元）/2*总缴费年限298/12*1%=2372.97元。

有些朋友以为计算养老金时还有5年一个档次的算法；其实，养老金5年一个档次的算法早已经成为历史了，自我国执行养老保险制度后，养老保险的缴费年限，就是以“月”为单位计算。

朋友们从目前的计算公式也可以看出，都是按照实际累计月数计算。

缴费月数越多，指数化月平均缴费工资越高，退休时领取的统筹养老金就越高。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金=退休时个人账户积累额144697.25元/50岁退休计发月数195=742.04元。

三、过渡性养老金：

1998年6月30日后参保，且没有视同缴费年限的，均不享受过渡性养老金的计算，此项为0。

四、缴费年限津贴：

缴费年限津贴=缴费年限24年*4元=96元；

累计缴费年限每满一年发放4元缴费年限津贴，不满1年的不计发。

如果有工作单位上班缴纳社保的，在同一个退休年度内（12月-次年11月），只要工作单位愿意，就可以尽量凑满整年，比如本案例的朋友，如果多工作2个月就可以凑满整数25年。

当然，如果是灵活就业全额自己缴纳社保的，那就是早退休更划算。

五、加发过渡性养老金：

100元，目前广东省内退休的，这一项每个人都有。

六、地方补助：

地方补助=

深户地方补充养老保险缴费年限241/12*月平均缴费指数0.6923*18.5+20=277.22元。

七、过渡性补助：

1992年7月后参保的深户人员，及所有非深户非调入人员，均不享受过渡性补助，所以此项为0。

合计上述1-7项，这位50岁退休深户朋友的各项养老金合计为：3588.23元/月。

如果是非深户同等缴纳，养老金就是减掉地方补助这一项，其它的都一样。

2026年退休，且养老金计发基数是用深圳标准11293元或者省标准9493元计算的，不参加今年7月份的养老金普调，但等到年底公布新的计发基数后，可以享受养老金计发基数的调整补差。

最后提一下职称的问题。

近期有朋友咨询高级职称对企业退休人员养老金的影响，对于这个问题的答案，恐怕会让朋友们失望了：

自2015年1月起，广东省根据国家规定，不再对具有高级职称的企业退休人员进行倾斜调整，取消了对高级职称人员的津贴。

其它各地也同样陆续取消了此项津贴，也就是说，目前企业退休，有没有高级职称，对养老金的计算，没有任何影响。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。