近日，炬智教育旗下炬智通求职的教研部门针对AI热潮下对于应届生春招的痛点，面向国内一本及归国留学生群体的课程产品进行了定制化改造，在传统的职业生涯规划和笔面试辅导的基础上，新增了行业定制社交圈引荐和前沿技术（全职员工最新Hardskill训练和AI agent工具培训）专家闭门讲座等服务，并将价格进一步优惠，以满足莘莘学子学成报效祖国的需求，为广大企业提供合格的职场人才。

炬智通求职教研部的阿泽老师表示，5-10年前的用人单位可以接受应届生是“一张白纸”，但如今AI飞速发展，用人单位需要的应届生变成了“具有对口经验的熟练人才”，而目前职场培训产品良莠不齐，服务提供方具有数据偏差、个体经验依赖度过高和价格昂贵的缺陷，这也是炬智通求职推出适合更多具有一定实习经验、想要提升就业质量的应届生“骏马计划”的初衷。

炬智教育在各大高校和企业展开多场新生首日教育和公益讲座活动，反响热烈，深受广大一本高校、归国留学生和中外合办项目师生欢迎。