嗨，大家好，这里是阿芳。

“职场上，聪明是一种能力，而‘装傻’则是一种智慧。”

刚毕业那会儿，我也曾天真地以为，只要我工作认真、对人真诚，就能在职场上混得风生水起。结果呢？没过几个月，就因为管不住嘴，把心里话全倒给“好闺蜜”同事，最后成了全办公室的笑话。今天，我就结合自己的血泪史，跟大家聊聊，咱们普通人（特别是刚毕业的小伙伴）到底该怎么在这个复杂的环境里“苟”下去。

1. 同事是“盟友”，不是“家人”

这一点真的太重要了！别和同事做真心朋友，除非你们之间没有利益冲突。我的经验是，你可以对人礼貌、热情，但心里那道防线必须得有。比如，别把自己的底牌全亮出来。

以前我总跟同事吐槽家里条件、自己的职业规划，结果人家转头就当成了茶余饭后的谈资。保持“半假半真”的社交距离。别人问你私事，要么岔开话题，要么“顾左右而言他”。

记住，你在公司的身份是“打工人”，不是“倾诉者”。

2. 建立你的“观察手册”

这里提到一个很有趣的点子——给同事建立“观察手册”。听起来是不是有点“卷”？但其实非常实用！ 我不是让你去搞特务活动，而是要有意识地去观察：谁是雷厉风行的？谁是推诿扯皮的？领导喜欢听什么话？哪个同事脾气暴躁？在心里默默给同事“贴标签”。

比如，遇到那种喜欢推锅的同事，合作时就要留个心眼，重要沟通尽量留痕（微信文字、邮件），保护好自己。这就叫“害人之心不可有，防人之心不可无”。

3. 说话要有“边界感”

刚入职场，最忌讳的就是“多嘴”。文章里强调了，不要参与是非，不要站队，更不要主动去指点别人的工作。 我就吃过这亏。看到老员工做得不对，我仗着自己有点理论知识就去指正，结果人家脸色那叫一个难看。你是对的，但你得罪人了，这在职场上就是错的。

管住嘴！除非领导问你，否则少发表主观意见，尤其是反对意见。如果必须提建议，要学会“包装”，比如“我觉得这个方案特别好，如果在XX地方再优化一下，会不会更好？”这就叫“先捧后提”。

4. 别做“便利贴”女孩/男孩

“多做事，少聊八卦”这句话是真理。但是，“多做事”不代表你要当老好人，什么杂活累活都接。分清什么是“本职工作”，什么是“额外负担”。对于分外之事，要学会委婉拒绝。比如“我现在手头有个急事，老板催得紧，这个事我可能帮不上忙”。既表达了难处，又不得罪人。

5. 向上管理的小技巧对领导，要“不卑不亢”

别像哈巴狗一样去迎合，但也别像个刺猬一样扎人。主动汇报，但不是去拍马屁，而是去解决问题。

比如，不要只带着问题去找领导，要带着方案去。哪怕方案不成熟，也表明你思考了。这比你在那里干着急强一百倍。说到底，职场人情世故不是教你变坏，而是教你变得更“通透”。

刚毕业的你们，就像一块未经打磨的璞玉，只有学会了这些“棱角”的处理方式，才能在职场这块磨石上，发出属于自己的光。

关于心态，用最近很火的电影人一段话作为结尾：

记住我们打工只是来赚钱的，而工作只是谋生的手段，压垮你的不是工作量，是你泛滥的责任心。不管领导说什么，我们就按他的要求做 哪怕指令是坨shi，我们都给他弄完 让他自己尝尝咸淡。

—— END ——