我们有不少群友工资已经较高，比如超过了40万，但是一直没能突破50万，也有群友则年薪一直在50万上下徘徊，跳槽也跳不动。这种情况就类似四五十万跳七八十万，我曾经两次线下聚会时提及过，见如下截图是在深圳时候的演讲页面。

大家注意看这个方法6，也就是“4.5个城市选择法”，这是针对当时的深圳群友的，比如小张本科毕业10年，一直待在深圳，他现在年薪50万，还想继续跳槽或者寻求更高的收入，则中国目前能给他这位33岁的小伙子，提供年薪折合70-80万人民币岗位的城市，除了台湾省的台北高雄等，就剩下“北京、上海、香港、深圳和广州”了。

以上这就是5个城市，小张若想寻求高薪，则盯着这5个城市同时海投、海面即可，最终哪个城市的Offer满足要求，或者工资高，则就选择那个公司和岗位入职，去报到的那一天，就已经算确定了接下来这个年薪80万大致3年的合同在哪个城市执行。

明明5个城市，为何改名叫什么“4.5个城市法”呢？因为小张在深圳已经尝试了好几轮同城跳槽，因为各种主客观原因，没能在深圳跳得动，所以下份工作的目标城市就减去了深圳，剩下北上港广。且因为杭州属于国内几乎唯一的高工资发达二线城市，苏州都提供不了高薪，但杭州年薪80万的岗位数要比刚刚所述的其他几个城市要少大概一半甚至一半以上，所以杭州对于我们年薪50万要跳80万的人来说，只能算半个城市。以上一加减，就成了“4.5个城市求职”法。

我们处于年薪50跳80万职场阶段的人毕竟没那么多，比如在我们群友里面充其量也就占了5%，他们有一个4.5城市求职法。

人数更多的则是年薪从30万上下跳到50万的，比如在群友中占比15%，4.5个城市就可以增加到十来个城市了，因为能给33岁小张们提供不少年薪50万岗位的城市就增多了，除了刚刚提及的北上港广深杭，苏那些耳熟能详的工资二线城市就来了，比如苏州、南京、宁波、东莞、佛山、武汉、成都、天津甚至青岛等，加起来超过10个城市。

但你也不至于全国海投15个城市，且要去掉你所在的那个多年你跳不动的城市，香港户口和工作证比较难办，你还是倾向于靠近自己的老家，等等原因，最终可选的还是接近10个，所以可以起名叫“十城求职法”。

我们大多数群友可能年薪都不到30万，所以，15万跳30万的受众应该是更多的。此时，能给我们往届生提供年薪30或者接近30万岗位的城市，就更多了，少说40来个，因为大多数省会以及厦门大连青岛宁波等那几个计划单列市也可以加进来了。

这里顺便给大家参考如下职场蛙读者的城市分布如下，说来奇怪，大致是跟城市经济实力排序类似。也就是如下清单所列的城市，大多是可以满足你跳槽到年薪30万岗位的，只要你用心、多试。当然，越往下难度月增加。

也不是说经济规模大，或者说是省会，工资就高，就能进我们的年薪30万清单。有些小城市因为某一两个巨型企业，而太高了工资水平，你也也是可以去就业的。这就是我们今天所述的：小城市的大厂。

其实早就有了，我刚毕业那会就有，比如绵阳有个长虹电器，那时候后特别火，还算军工企业的民用事业部，工资特别高。还有柳州的几家汽车行业的公司，其工资在整个广西省也是顶呱呱的。我老家江苏泰州，当时还是县级市，八九十年代有家高薪企业，叫春兰空调，我就得在95年的时候我大姐夫在里面上班，普通工人，月薪有1200，但其他同龄人大多才四五百块的工资。还有很多类似的例子。

这个如果你不能理解，或者觉得那是过去式了，大家看下图，现在的例子。有位女群友年后不久，就来问我，安徽芜湖的一个Offer要不要接。

女孩没拜师，所以无论城市还是企业、岗位，都有些瞎投。但也进群1年了，所以我适当解答下。她是个潮汕妹子，可能家里有弟弟，所以她就跑东北读二本去了，毕业后也不回南方，也没考研意识，而是跑河北石家庄私企就业去了，月薪三四千居然待了五六年。去年接触我的文章，所以她海投跳进了北京实现了月薪1万。

今年过年前后她又要跳了，估计是想跳到南方，或者离广东老家近一点。实际上那个她应该投递靠近老家的一线城市，其实就是广州和深圳同时投递。但是她突然拿着一个安徽芜湖的意向职位，来问我下一步如何谈。

芜湖这家公司她为何投递呢？她骗我，没有说实话，说是“海投时手带到了”。其实不是，她看着地图，从北京往南看去，北京到老家汕尾拉直线也要2000公里，算路程得4000公里。正好，从北京到老家这条线上，只要有合适的工作尤其知名企业，她就都投递。安徽芜湖在这条线上，有家大公司叫奇瑞，提供的岗位月薪据说可以达到1万5，年薪有22万好的话有25万！她自己就有意投递了，而不是“手带到了”。

安徽芜湖，就满足这种“小城市大厂求职法”的情况，工资也尚可，可以给她年薪13万跳到25万，接近翻倍了，还接近老家。

其实她有些思维不能说全错，但文章看得不够，理解不深。安徽的芜湖说什么也不是靠近你老家广州汕尾的地方，还是小城市，你入职芜湖后，下份工作怎么办，去哪里？她这篇《都说老家体制内工作最好，那多大范围叫老家啊？》都没看。

当然，主要不是说她不会找工作，而是说芜湖有奇瑞，当我们在长三角的其他大城市尤其在上海，准备从15万跳槽到30万上下，一直没找到时。确实可以找下附近的“小城市大企业”这个曲线救国的道理。待个1-2年，届时再用30万的年薪流水，伺机而动找到年薪比如说35-50万的再回上海。总之，就是小城市大厂，可以满足我们站稳年薪30万这一步。

当下类似的奇瑞之于安徽芜湖的例子，还有很多，我列举如下：中车之于湖南株洲，一汽之于吉林长春，魏桥之于山东滨州， 沙钢之于江苏张家港，紫金矿业之于福建龙岩，宁德时代之于福建宁德，潞安化工之于山西长治，鞍钢之于辽宁鞍山......

来看下今天的群友案例，鲜活的。

“幽哥，本科毕业2年，男生，家乡江西，目前在上海工作，机械工程师，15w左右。”

这个工资还行，符合市场价，下次跳槽就可以挑战年薪25万上下了。

“目前找了几周的工作，有家公司，宁德时代，我也面试了，通过了，电池工艺体系部，薪酬是一年24万左右，”

还行，年薪24万算比现在15万加薪60%了。未婚状态，又靠近老家的那个方向，确实可以跳了。不过最好在谈谈其他福利和浮动工资、租房伙食等补贴，能年薪接近30万为最好。

“人事说待满一年能授予半价股票，股票涨势ok的话，年收益能再多5万，但也明说了是996，”

确实工作时间增加了不少，至少五天制变成了六天制，但企业知名度高，将来回上海汽车行业一马平川，你这是在“宁王”待过的人才！股票等，听听即可，届时有更好，你现在就当做没有吧！

“现在有点纠结，因为我也投递了很多上海公司，工资也都是20-30w，没有多太多，宁德市的话，生活成本低，离老家江西也近一点”

是的，可以去了，大概率你上海暂时找不到更高的工资和企业知名度，且你目前工作单位不稳，你不好意思说，你这次类似是不得不走，能去宁王当然更好。

“(不排除先干两年再跳回去上海的可能，因为对方说很多同事也是待两三年就跳槽走了)，而且幽哥文章写过是风口行业的公司，我有点心动，该不该去宁德，还是留在上海继续投递等更好的机会。”

是的，你这就是用的“小城市大厂求职法”。

很多人去了小城市的大企业，并不是去定居，而是待几年回来。小城市解决不了下次跳到到年薪50万、80万、100万的职业问题。

我建议可以跳了！算上企业股权和福利，也算年薪30万了，本科毕业2年在当下是很不容易的，家人也为你开心。

祝贺你！找机会再回上海就可年薪50万了。