文/丽小姐

编辑/丽小姐

武汉猿辅导员工疑似因为连续加班18天而猝死在工位上。家属首次披露更多细节。

父亲早死母亲已改嫁，还有一个未婚姐姐，家境非常困难。

刚领结婚证，准备五一假期举行婚礼。

公司透露出事当天并没有安排加班，劳动执法部门介入调查是否属于工亡。

据透露，出事员工是猿辅导武汉公司的员工。姓李，98年出生在湖北钟祥市。毕业于华中农业大学，大四时李员工就已经在猿辅导武汉公司工作，已经是属于4年多工龄的老员工了。

4月22日，李员工吃完中饭就照常去加班，因为他五一要结婚，就想早点把剩下的工作做完。

下午6点还和老婆发消息，但是直到晚上11点，他都没有再回信息了。从不会失联的反常情况让其老婆担忧不已。

到晚上1点多家人一起去报了警。来到公司找人却因为门禁而进不去。

警察和家人从公司26楼到21楼一层一层的找，因为门禁限制，只能在外面，进不去里面。

李员工手机定位在25楼，他们喊了几分钟没有应答，此时已经是凌晨5点多，考虑很快就有人上班了，就算在公司，可能睡着了，应该也没什么事，就嘱咐他们先回去。

直到23日早上8点多，保洁进来打扫，才发现有人躺在里面失去了呼吸。

事情发生后，公司以网络故障为由立马给所有员工放假休息，不得来公司。对于出事员工具体情况和原因公司表示不便透露。

很快就有一些员工发现，公司来了救护车，警车，接着是殡仪馆的车，他们就知道肯定出事了。

据李员工的大伯母透露，其父很早就去世了，母亲也改嫁了！家里还有一个未出嫁的姐姐。家里条件非常困难。

大伯母表示，原本5月2日还邀请她去参加婚礼的。没想到会变成这样。

家属已经赶到武汉，公司安排在酒店，尽快进行后续事宜。

公司表示出事当天并没有安排加班，至于属不属于工亡还需要调查。

一员工听到消息后，立马就去和公司辞职了，表示工作两天就觉得好累，有些新人第一天培训完就走了！

何况李员工已经连续加班了18天。

就像3月份高途员工猝死事件，该员工在自己备忘录上表示：做这个工作那么晚下班，我觉得好辛酸，真的想哭！感觉到一种窒息和极致的孤独。

而猿辅导在23年就被爆出员工单日加班时长超6小时，就连上厕所都需要报备，发现不在工位就开除组籍。

有员工表示，他们既要当老师又要当销售，白天上班还不能讲题，只能下班后抽时间回复家长问题。

白天只能打电话拉业务，电话时长不够就加班，经常11点多下班。

前段时间，月薪3万的35岁程序员，因为长期高强度加班，导致脑干出血，在ICU躺了28天，康复医院待了70多天，才勉强恢复70%人体机能。

直到事情发生后才后悔之前没有能好好爱自己。

996上班模式已经成为常态。公司想要出成绩，又要压缩成本，就压迫员工一个人干两个人的活。

在如此激烈的竞争环境下，员工不敢辞职，只能被迫卷。

猿辅导员工猝死事件为什么能引起巨大争议，因为这就是普通人的现实写照。从出事员工身上看到了自己的影子。

这不仅是一个人的问题，而是社会性问题，到底应该怎样才能让员工和公司实现双赢？

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