2024 年 1 月 15 日,二线城市的冬夜格外寒冷。
林远站在写字楼楼下,手机屏幕上的短信像一记冰冷的耳光 ——"年终奖:0.00 元"。
八年,他从青涩应届生熬成核心技术负责人,独自搭建三大核心系统,曾连续七十二小时死守服务器,扛住两亿日活的并发压力。而此刻,新人拿着百万奖金站在领奖台上,新总监的声音还在耳边回荡:"老员工该让路了,公司要靠新生力量"。
他没吵没闹,转身走进夜色。没人知道,这个夜晚之后,一场足以颠覆整个公司的风暴,正在悄然酝酿。

会议厅里灯光璀璨,LED 屏幕上 "2024 年度表彰大会" 的烫金大字格外刺眼。
林远缩在角落,指尖冰凉。手机震动的瞬间,他几乎是屏住呼吸点开短信。工资到账提示清晰明了,可年终奖那一栏的 "0.00 元",像一根细针,狠狠扎进他的心脏。
八年时光在脑海中飞速闪过。刚入职时,老总监拍着他的肩膀说 "好好干,公司不会亏待你";去年双十一,他三天三夜没合眼,盯着屏幕上跳动的并发数据,硬生生守住了服务器不崩;他从租来的单间搬到自己的两居室,从只会写基础代码的菜鸟,变成能独当一面的技术骨干。
台上,新总监王磊正意气风发地念着获奖名单。
"技术部张晨,入职八个月,优化用户画像项目,获奖金五十万!"
林远的嘴角不受控制地抽动。那所谓的优化项目,不过是在他三年前搭建的框架上,调整了几个无关紧要的参数。
"前端部李婷,入职五个月,主导界面改版,获奖金三十万!"
掌声再次响起,林远却觉得胸口发闷。那个前端界面的底层代码,是他熬了三个通宵写出来的,李婷做的,只是把按钮颜色换了一遍。
王磊扶了扶话筒,语气带着不容置疑的强势:"公司要发展,不能总靠老员工吃老本。有冲劲、有活力的新生力量,才配得上这份奖励。该让路的,就要主动让路!"
这句话像一盆冷水,浇在所有老员工头上。坐在林远旁边的老张,手都在发抖。林远知道,老张家里两个孩子要上学,全指望这笔年终奖交学费。
"最后,产品部刘思远,入职三个月,拿下重点合作项目,获奖金一百万!"
台下有人窃窃私语:"刘思远?那不是王总的小舅子吗?"
林远闭上眼睛,会议厅里的空调温度很低,他却觉得浑身燥热。八年付出,换来的不是认可,而是 "该让路" 的嘲讽和 0 元年终奖。
散场时,老张过来拉他:"林工,一起去吃点东西?"
"你们去吧,我回工位处理点事。" 林远的声音平静得可怕。
他知道,有些东西,从这一刻起,彻底变了。
第二章 决绝的辞职与卖房深夜十一点的技术部,只剩下几台电脑还亮着屏。
林远坐在熟悉的工位上,打开笔记本,新建了一个 Word 文档。光标在空白页上闪烁,就像他八年来起伏的心情。
没有煽情的告别,没有愤怒的控诉,他只敲下三行字:"因个人原因,申请辞职。工作交接将在一周内完成。望批准。" 落款处,林远两个字写得干脆利落,日期是 2024 年 1 月 15 日。
保存,发送。邮件 "嗖" 地一声发送到人事部邮箱,没有丝毫犹豫。
他起身路过茶水间,墙上还贴着去年的优秀员工合影。照片里,老总监站在 C 位,他站在第二排,笑得一脸灿烂。那时候,王磊还没来,公司里的氛围温暖而纯粹。
林远伸手撕下照片,揉成一团,精准地扔进垃圾桶。照片泛黄的边角,像极了他被辜负的八年青春。
电梯里的镜面映出他的模样:三十二岁,眼角有了细纹,头发也有些稀疏。这些年的加班熬夜,都刻在了脸上。
手机震动,是一条沉寂了三个月的未读消息。猎头发来的:"林工,硅谷 InnovateTech 公司的 offer 还在等你,年薪 150 万美金,考虑一下?"
三个月前,他念及老东家的情分,婉拒了这个诱人的机会。可现在,他终于明白,感情在利益面前,一文不值。
林远指尖飞快地回复:"我接受 offer。"
走出写字楼,冷风灌进来,他裹紧外套,没有回头。十二楼王磊办公室的灯光还亮着,可那片温暖,再也与他无关。
第二天一早,人事主管陈姐就找到了他。
"小林,辞职邮件我看了,考虑清楚了?" 陈姐端着保温杯,脸上是职业化的笑容,"现在经济形势不好,外面的工作可不好找。"
林远低头整理文件,语气平淡:"考虑清楚了。"
"八年的感情,说断就断?" 陈姐拉过椅子坐下,"你这个级别出去,未必能拿到更高的薪水,再想想?"
"不用想了。" 林远关掉电脑窗口,"交接文档我会在三天内整理好。"
陈姐脸色一变:"公司规定离职要提前一个月!"
"劳动法规定提前三十天书面通知,我有二十七天年假没休,抵扣后,今天是第四天。" 林远抬头看她,眼神里没有丝毫退让。
陈姐被堵得说不出话,保温杯磕在桌上发出 "咚" 的一声:"你这是赌气!年终奖的事,我们可以再商量......"
"0 元已经很明确了。" 林远打断她。
陈姐走后,组长赵强晃了过来,靠在隔断上,双手抱胸:"哟,林工要走啊?去哪儿高就?"
"硅谷。" 林远言简意赅。
赵强嗤笑一声:"硅谷?人家要的是年轻人,你都三十多了,代码还写得动吗?"
林远没理会他,继续收拾东西。
赵强凑近了些,压低声音:"我劝你别冲动,王总那边我能帮你说说话,这次年终奖是失误,下次补给你......"
"下次?" 林远终于抬头,眼神冰冷,"赵组,你去年也是这么说的。"
赵强脸一红,恼羞成怒:"你这人真不识抬举!真以为自己多牛逼?公司离了谁都转!"
"那就让它转吧。" 林远拿起包,"我请假了,回见。"
走出办公区,身后传来赵强的冷笑声:"装什么大尾巴狼!等着看你找不到工作灰溜溜回来!"
电梯里,同事们的窃窃私语传入耳中:"听说林远是因为年终奖辞职的,真傻,这年头工作多难找......"
林远面无表情,心里只有一个念头:尽快离开这座城市。
下午三点,他站在了中介公司门口。销售小王看到他,眼睛瞬间亮了:"林先生!您真要卖这套学区房?再考虑考虑?"
"不用考虑,三天内能不能出手?" 林远开门见山。
"三天?" 小王愣了,"这么急的话,价格可能......"
"市场价就行,我要现金,越快越好。" 林远打断他。
这套房子,他还了五年房贷,去年刚还清,地段好,是公认的学区房,根本不愁卖。小王兴奋地搓着手:"行!我马上联系买家!"
两天后,房产过户手续办完。一百八十万稳稳地转入林远的账户。他站在曾经的家门口,看着新房主一家三口提着行李进门,小男孩欢快地喊着 "这是我的房间吗",女主人温柔地回应。
林远转身下楼,没有留恋。这笔钱,加上他的积蓄,足够他在美国重新开始。
第三天,办理离职手续。
陈姐把一堆表格推到他面前:"社保转移单、公积金提取申请、离职证明,都签了吧。"
林远一张张签字,动作干脆。
"电脑、工牌、门禁卡都交了?" 陈姐机械地问。
"都在这儿。" 林远把东西放在桌上,那台用了八年的笔记本电脑,贴满了技术社区的贴纸,有些已经磨损。
陈姐叹了口气:"小林,真不再想想?"
"不用了。" 林远拿起离职证明,转身就走。
"等等!" 陈姐突然叫住他,"工作交接文档呢?技术部说你还没提交。"
林远脚步没停:"邮箱里发了。"
陈姐立刻打开邮箱,脸色瞬间变了:"这些文档都加密了?密码是什么?"
"忘了。" 林远推开门,声音飘了进来,"可能是太久没用,记不清了。"
门 "砰" 地一声关上,留下陈姐愣在原地,手里的鼠标滑落在桌上。
办公楼下,林远打开手机,订了后天飞旧金山的单程机票。手机响了,是老张打来的:"林工,晚上一起吃个饭,给你送行?"
"不了,还有事。" 林远挂断电话。
他抬头看了一眼这栋二十八层的写字楼,玻璃幕墙反射着冬日的阳光。八年里,他每天八点打卡,十点离开,周末加班是常态,节假日待命是规则。
现在,一切都结束了。
地铁驶进站台,林远找了个角落坐下。窗外的城市飞速倒退,熟悉的街道、建筑渐渐远去。而他不知道的是,他的离开,即将让身后的这家公司,陷入灭顶之灾。
第三章 系统崩盘,焦头烂额的老东家旧金山时间凌晨三点,林远坐在酒店的落地窗前,看着金门大桥的夜景。海雾缓缓飘过桥面,他端着咖啡,开始熟悉新公司的项目资料,手机始终处于关机状态。
而地球另一端的北京,此刻正是晚上七点,公司技术部灯火通明,一片混乱。
"系统又崩了!" 运维工程师小陈盯着监控屏幕,额头直冒冷汗,"支付接口大面积报错,交易失败率已经达到 35%!"
赵强一把推开他,冲到服务器前:"怎么回事?昨天不是还好好的吗?"
"不知道啊!" 小陈调出日志,满屏都是红色报错信息,"这架构太复杂了,代码逻辑我根本看不懂......"
赵强脸色铁青。支付系统是公司的命脉,每分钟处理上万笔交易,现在每多停一秒,损失都在直线上升。
"调林远的备份文档!" 他吼道。
小陈立刻打开共享文档库,点开 "支付系统架构说明"。文件成功打开,可屏幕上的内容让他瞬间傻眼。
所有关键代码都被加密了,只有一行字:"核心算法已加密处理。如需查看,请联系林远(189xxxx8888)解密。"
"草!" 赵强一拳砸在桌上,"这个王八蛋!他是故意的!"
"组长,客服那边的电话都要打爆了!" 另一个工程师急得团团转。
赵强咬着牙,连续拨打林远的电话,可听筒里只有冰冷的提示音:"对不起,您拨打的电话已关机......"
五个电话,全部关机。
"所有人加班!今晚必须修好!" 赵强嘶吼着,可语气里却没多少底气。
林远搭建的架构层层嵌套,模块之间的调用关系错综复杂,每一个函数都有他独特的命名逻辑。十几个工程师围着电脑,像在破译天书。
"这个 'LY_Payment_Core_V8' 是什么意思?"
"不知道,试着注释掉看看?"
"别动!" 小陈急忙制止,"这应该是核心加密算法,动了整个系统都会彻底崩溃。"
技术部的灯,亮了一整夜。
清晨六点,赵强顶着浓重的黑眼圈,走进了王磊的办公室。
"王总,支付系统的问题我们修不了。" 他硬着头皮说,"林远留下的文档都加密了,没有密码根本看不了。"
王磊正在泡茶,手一抖,热水洒在桌上:"什么?!"
"而且......" 赵强咽了口唾沫,"昨晚系统崩溃,已经损失了大概三百万交易额。"
"啪!" 茶杯摔在地上,四分五裂。
王磊猛地站起来:"马上联系林远!无论用什么办法,都要把他找回来!"
"联系不上,他关机了。"
"去他家找!"
"他...... 他把房子卖了,人已经出国了。"
王磊瞬间愣住了,办公室里静得可怕,只有墙上挂钟的秒针在 "滴答" 作响。
"出国?去哪儿了?" 他的声音有些发颤。
"听说是美国。"
王磊瘫坐在椅子上,脸色惨白。他想起半个月前,在走廊里遇到林远,对方低头和他打招呼,他却连看都没看一眼。现在才意识到,那可能是林远最后一次叫他 "王总"。
"继续联系,不惜一切代价。" 王磊闭上眼睛,语气里满是绝望。
赵强刚走出办公室,手机就响了,是运维部打来的:"赵组!推荐算法也崩了!"
"什么?!"
"用户首页全是空白,推荐内容加载不出来,广告投放系统也全部失效了!"
赵强一个趔趄,扶住墙壁才站稳。推荐算法直接关系到公司的广告收入,每天有数千万的广告在平台投放,算法一崩,这些钱就全打了水漂。
他冲回技术部,所有人都围在监控屏前,脸色煞白。
小陈颤抖着打开 "推荐系统架构说明",里面同样只有一行字:"核心算法已加密处理。如需查看,请联系林远(189xxxx8888)解密。"
"他是故意的!他就是想毁了我们!" 赵强歇斯底里地吼道。
"组长......" 小陈小声说,"林工之前说过,这套算法三个月要维护一次,上次维护是去年十月,现在已经过了维护期......"
赵强根本不想听这些。可事实就摆在眼前:林远在的时候,所有系统运行稳定;他一走,公司的核心业务就接连崩盘。
办公区里一片混乱。客服部的投诉电话响个不停,运营部的人冲进来质问:"到底什么时候能修好?客户都要退款了!"
财务部主管拿着报表跑过来,脸都绿了:"今天上午的损失已经超过八百万,广告主那边说要起诉我们!"
赵强坐在工位上,双手抱头,懊悔不已。他终于明白,自己当初那句 "公司离了谁都转",有多可笑。
手机屏幕亮了,是王磊发来的消息:"把林远的联系方式给我,我亲自打。"
赵强赶紧把号码发过去,心里默默祈祷林远能接电话。
五分钟后,王磊回复:"关机。"
十分钟后:"还是关机。"
半小时后:"草泥马,一直关机!"
中午十二点,公司召开紧急会议。
会议室里坐满了高管,董事长李建国阴沉着脸,听着技术部的汇报。
"目前支付系统和推荐算法都处于瘫痪状态,损失已经超过一千万。所有核心代码都在林远手里,文档加密,我们无法修复。"
"那就重写!" 李建国一拍桌子,"你们这么多人,难道还比不上一个林远?"
王磊硬着头皮站起来:"李董,这套系统是林远八年搭建的,涉及几十万行代码,重写至少需要半年......"
"半年?!" 李建国猛地站起来,"半年后,公司都倒闭了!"
会议室陷入死寂。
财务总监小声说:"李董,还有个坏消息,几个大客户知道系统崩溃,正在考虑撤资。"
"谁?"
"华泰集团、盛世广告、蓝海科技,这三家每年给我们的广告费加起来超过五千万。"
李建国的脸色瞬间变得惨白。他看向王磊,眼神里满是怒火:"你不是说老员工该让路吗?现在路让出来了,你来填这个窟窿?"
王磊额头冒汗,一句话也说不出来。
"立刻,马上,给我找到林远!" 李建国嘶吼着,"就算他在美国,也得把他找回来!"
第四章 跨国求饶,为时已晚旧金山的清晨,林远睡了个安稳觉。时差还没完全倒过来,但他觉得前所未有的轻松。推开窗,太平洋的海风吹进来,带着自由的味道。
他没有开机,新公司的入职流程还在办理,这几天正好可以好好逛逛这座城市。渔人码头的热闹、硅谷园区的科技感、斯坦福校园的静谧,他一个人走走停停,拍了很多照片,把八年来的压抑和委屈,都抛在了脑后。
而北京的公司,已经彻底乱成了一锅粥。
第四天上午,华泰集团的副总裁亲自来到公司,一进门就劈头盖脸地骂:"李董,你们这是怎么搞的?系统崩了三天,我们投的广告一分钱效果都没有!"
李建国陪着笑脸:"王总,实在抱歉,我们的技术团队正在全力修复......"
"修复?" 王副总冷笑一声,"我听说,是你们的核心技术人员走了,根本修不好吧?"
李建国语塞,一时不知道该怎么回应。
"我们华泰决定终止合作。" 王副总站起来,把合同扔在桌上,"这份合同,就此作废。"
"王总!您再给我们一次机会!" 李建国追出去,可对方头也不回地离开了。
刚送走完王副总,秘书就急匆匆跑过来:"李董,盛世广告那边打来电话,说要解约!"
"蓝海科技的人已经到楼下了,说要谈赔偿......"
李建国只觉得眼前发黑,扶住墙壁才没倒下去。
"王磊呢?让他给我滚过来!"
王磊一进董事长办公室,就看到李建国铁青的脸。
"你不是说老员工没用吗?" 李建国一字一句地说,"现在三个大客户要走,损失超过两千万,你说怎么办?"
"李董,我...... 我立刻联系林远......" 王磊的声音都在发抖。
"联系?怎么联系?他已经关机四天了!" 李建国把手机摔在桌上,"你知道我打了多少个电话吗?四十三个!全是关机!"
王磊低着头,冷汗顺着脸颊往下流。
"三天之内,必须把林远找回来。找不回来,你自己走人。" 李建国的语气冷得像冰。
王磊走出办公室,手都在抖。他又给林远打了二十个电话,发了五十条短信,结果都是石沉大海。他尝试加林远的微信,却显示 "对方已将你拉入黑名单"。
"草!" 王磊一脚踢翻了办公室的垃圾桶。
下午三点,陈姐终于带来了消息:"王总,查到林远的出境记录了,他飞的是旧金山,入职了硅谷的 InnovateTech 公司,做人工智能的。"
"查!给我查这家公司的电话!" 王磊嘶吼着。
陈姐赶紧报了一串号码,王磊立刻拨打过去。
电话那头传来流利的英语:"Hello, this is InnovateTech, how can I help you?"
王磊的英语磕磕巴巴:"I...I want to talk to Lin Yuan..."
"Sorry, could you please say that again?"
"林远!Lin Yuan!我要找他!" 王磊几乎是吼出来的。
"Oh, Mr. Lin? Please hold on."
等待音乐响起,王磊握着电话的手,紧张得全是汗。
一分钟后,一个熟悉的声音传来:"喂?"
是林远!王磊差点哭出来:"林工!是我,王磊!你终于接电话了!"
此刻,林远正站在 InnovateTech 公司的天台上,望着旧金山的夜景。他刚开完入职第一天的会议,新同事们都很友好,没有人对他冷嘲热讽,更没有人说他 "该让路"。
"王总找我有事?" 林远的语气平淡得像在谈论天气。
"林工,对不起,之前是我不对......" 王磊急忙道歉,"年终奖的事,我们可以重新商量,你开个价,多少都行......"
"不用了。" 林远打断他,"我已经入职新公司了。"
"我知道,但是...... 你能不能先回来一趟?就几天,帮我们修一下系统...... 我们给你顾问费,一天十万,不,二十万!" 王磊急得抬高了声音。
林远笑了:"王总,我现在的年薪是 150 万美金,换算成人民币大概一千万。你觉得,我会为了几十万回去吗?"
电话那头的王磊,瞬间傻了。
"一...... 一千万?" 他结结巴巴地说。
"对,一千万。" 林远的语气依旧轻松,"而且这边不加班,周末双休,每年还有四周带薪年假。王总,这些你们能给我吗?"
王磊张了张嘴,一句话也说不出来。
"还有," 林远继续说,"我记得你在年会上说,老员工要给新人让路。现在路已经让出来了,你们不是有很多有活力的新人吗?让他们来修系统啊。"
"林工......" 王磊的声音带上了哭腔,"求你了,就当帮个忙......"
"帮忙?" 林远的声音冷了下来,"我八年的付出,换来的是 0 元年终奖。现在公司出事了,你们才想起我?晚了。"
"林工!"
"不好意思,我还有会议要开。再见。"
林远挂断电话,看着手机屏幕上那几十个未接来电,有王磊的,有赵强的,还有一些以前的同事。他一个个删除,清空了通话记录。
手机再次响起,是个陌生号码。林远犹豫了一下,接了起来。
"请问是林远林先生吗?" 一个苍老的声音传来,"我是李建国,公司的董事长。"
林远挑了挑眉:"李董,有事吗?"
"小林,是我对不起你。" 李建国的声音很诚恳,"你开个条件,不管是什么,我们都满足你。"
"李董,您八年前说,公司不会亏待我。" 林远淡淡地说,"现在看来,这句话不太准确。"
"我......" 李建国语塞。
"系统的事,你们自己想办法吧。" 林远说完,直接挂断了电话,然后关机。
太平洋的海风吹过来,带着淡淡的咸味。林远深吸一口气,转身走回办公室。
新同事 Emily 走过来,笑着说:"Lin, we're going to grab some dinner. Want to join us?"
"Sure." 林远笑了,"Let's go."
而北京的李建国办公室里,灯光依旧亮着。他看着手机上 "通话已结束" 的提示,整个人像被抽空了力气。
秘书敲门进来:"李董,明天早上九点有股东会......"
"我知道了。" 李建国挥挥手,"你出去吧。"
秘书走后,李建国从抽屉里拿出一包烟。他已经戒烟三年了,可今晚,他点燃了一支。烟雾缭绕中,办公桌上的全家福显得格外刺眼。
手机又响了,是 CFO 发来的消息:"李董,股价又跌了 5%,市值已经蒸发 15 亿。有投资机构在抛售股票......"
李建国看着这条消息,手中的烟头烧到了指尖。剧烈的疼痛传来,他才终于感觉到,自己亲手葬送了公司的未来。
第五章 多米诺骨牌,公司的末日第五天清晨,北京的公司会议室里坐满了人。技术部、运营部、财务部、法务部的高管们,个个脸色凝重。
李建国站在主位,眼睛布满血丝,显然一夜未眠。
"情况汇报。" 他沉声说道。
技术部新任负责人是个刚提拔上来的年轻人,他站起来,声音都在发抖:"李董,我们排查了所有系统...... 除了支付和推荐算法,数据中台也出问题了。"
"什么?" 李建国猛地抬头,眼神里满是不敢置信。
"数据中台的核心模块也是林远搭建的,现在...... 现在也崩了。用户行为分析、精准营销、风控系统,全部失效。"
会议室里一片死寂。
财务总监苦笑着站起来:"李董,这下全完了。没有数据支撑,我们连用户画像都做不出来,广告投放和瞎打没区别。"
"还有更糟的。" 法务部主管接着说,"华泰集团已经正式发来律师函,要求赔偿广告费损失,金额是一千八百万。"
"盛世广告那边也在走法律程序。"
"蓝海科技直接终止了合同,把今年的预算全部转给了我们的竞争对手星河科技。"
李建国闭上眼睛,太阳穴突突直跳。他想起三个月前,林远在季度会议上提议:"李董,系统需要建立双人维护机制,不能只有我一个人掌握核心代码。"
当时他怎么回应的?好像是说:"小林,你是技术骨干,这些事就交给你了。"
他把所有的希望都寄托在林远身上,却忘了最基本的人才保护。现在,林远走了,把所有核心技术都带走了。
"还有别的坏消息吗?" 李建国自嘲地问。
运营总监举起手:"李董,星河科技在朋友圈挖我们的人,开出的价格是原薪资的 1.5 倍,已经有十二个技术骨干递了辞职报告。"
"操!" 李建国一拳砸在桌上,茶杯都跳了起来,"这帮墙头草!"
"李董,不能怪他们。" 陈姐小声说,"公司现在这个状况,谁都想为自己谋条出路......"
"你闭嘴!" 李建国指着她,"当初林远要走的时候,你为什么不拦住?"
陈姐眼圈一红,哭出声来:"我拦了啊!我说外面不好混,让他再考虑考虑...... 可他根本不听!"
"那你就让他走了?"
"我......" 陈姐哽咽着,"我哪知道会这样啊!而且王总说老员工要让路,我以为......"
所有人的目光都转向了角落里的王磊。
王磊低着头,脸色煞白,一句话也说不出来。
"王磊,你来说说,现在该怎么办?" 李建国的声音冷得像冰。
王磊抬起头,嘴唇哆嗦了几下:"我...... 我再联系林远......"
"联系?你联系一个试试!" 李建国把手机摔在他面前,"五天了,你打了八十七个电话,有一个接通的吗?"
王磊拿起手机,颤抖着拨通了林远的号码。
"对不起,您拨打的电话已关机......"
李建国一把夺过手机,狠狠砸在墙上。屏幕碎了,电池摔了出来,在地上滚了几圈。
"董事会下午三点开会。" 李建国站起来,盯着王磊,"你最好想清楚怎么交代。"
他摔门而出,留下一屋子人面面相觑。
下午三点,董事会如期召开。
股东们坐了一屋子,个个脸色难看。最大的股东王先生率先开炮:"李董,五天时间,公司市值蒸发 20 亿,你打算怎么解释?"
"我......" 李建国刚想开口,就被打断了。
"别说客观原因!" 王先生一拍桌子,"我问你,林远为什么要走?"
李建国看向王磊,王磊硬着头皮站起来:"是...... 是年终奖分配的问题......"
"年终奖?" 另一个股东冷笑,"林远在公司八年,核心技术负责人,你们给了他多少年终奖?"
"零...... 零元。" 王磊的声音小得像蚊子叫。
"什么?!"
"0 元?!"
股东们瞬间炸了锅。
"一个核心技术人员,八年老员工,你们给 0 元年终奖?" 王先生气得发抖,"然后把钱发给了谁?"
"新员工......" 王磊低着头,"我觉得要激励新人......"
"激励新人?" 王先生站起来,指着他的鼻子,"你激励出一个能撑起公司的新人给我看看!"
"现在好了,核心技术人员跑了,系统崩了,客户走了,股价跌了!" 王先生转向李建国,"李董,这就是你的管理水平?"
李建国脸色铁青:"这是王磊的决策失误......"
"他是总监,你是董事长!" 王先生打断他,"出了事,你想推卸责任?"
李建国说不出话来。
会议室的门突然被推开,秘书慌张地跑进来:"李董!不好了!又有三个大客户要解约!"
"谁?"
"天宇传媒、锦绣集团、东方科技,这三家每年的广告费加起来超过八千万!"
股东们的脸色更难看了。
"还有!" 秘书继续说,"星河科技发了一条微博,说欢迎 ' 前某公司核心技术团队 ' 加盟...... 他们在公开挖我们的人!"
"草!" 有股东忍不住骂出声来。
王先生看着李建国:"李董,我提议罢免你的职务。"
"我同意。"
"附议。"
一个个股东举起手,李建国看着这些曾经支持他的人,心里一片冰凉。
"还有王磊。" 王先生看向缩在角落的王磊,"立刻辞退,不给任何补偿。"
"我...... 我可以将功赎罪......" 王磊脸色惨白,哀求着。
"赎罪?" 王先生冷笑,"你把林远找回来,就能赎罪。找不回来,就滚蛋。"
王磊瘫坐在椅子上,彻底绝望了。
会议持续到晚上八点,最终的决议出来了:
李建国引咎辞职;
王磊立即辞退;
赵强降职降薪;
成立专项小组,全力联系林远;
紧急公关,稳定股价。
散会后,王磊收拾东西的时候,陈姐走了过来。
"王总...... 哦不,小王。" 她叹了口气,"我当时就劝过你,林远不能这么对待。你不听。"
"别说了。" 王磊把电脑装进箱子里,声音沙哑,"说这些都没用了。"
"你知道吗?" 陈姐继续说,"林远刚入职那年,是我办的入职手续。那孩子多踏实啊,从来没迟到过,从来没抱怨过,加班永远是最积极的......"
"够了!" 王磊吼道,"我知道我错了!但已经晚了!"
他提起纸箱,头也不回地走了。经过技术部时,他看见里面还亮着灯,几个工程师围着电脑,愁眉苦脸。
"这个模块怎么调用的?"
"不知道...... 林工当时是怎么写的?"
"文档加密了,根本看不了。"
"那就慢慢试吧......"
王磊停下脚步,想说点什么,最终还是转身离开了。电梯里的镜子映出他的模样,眼睛红肿,头发凌乱,完全没了半个月前的意气风发。
出了办公楼,北京的夜晚很冷。王磊裹紧大衣,拦了辆出租车。
"师傅,去天通苑。"
"好嘞。" 司机启动车子,"哎,您是这大厦里上班的吧?听说这公司最近出事了?"
王磊闭上眼睛:"别说了,开车吧。"
车开出去,他回头看了一眼那栋二十八层的写字楼,玻璃幕墙依旧灯火通明,可那些灯光,再也不属于他了。
而李建国,连夜订了飞往旧金山的机票。十四个小时的飞行,他整个人憔悴不堪,却顾不上休息,直奔 InnovateTech 公司。
"我要见林远。" 他对前台说。
"Do you have an appointment?" 前台小姐礼貌地问。
"没有,但事情非常紧急,请你帮我通知一下......"
"Sorry sir, without appointment, I can't let you in."
李建国急得满头大汗:"我是他原来公司的董事长!我有重要的事情找他!"
就在这时,电梯门开了,林远走了出来。他穿着休闲装,手里拿着咖啡,正和同事有说有笑。
"Lin, that's a brilliant idea!" 同事拍着他的肩膀。
林远笑着回应,抬头时,正好看到了前台旁边的李建国。
他愣了一下,随即神色平静地走了过来:"李董,您怎么来了?"
李建国看到林远,眼睛瞬间红了:"小林,跟我谈谈,就谈十分钟......"
"抱歉,李董,我十分钟后有个会议。" 林远看了看手表。
"就十分钟!求你了!" 李建国的语气里满是哀求。
林远沉默了几秒,点了点头:"好吧,去楼下的咖啡厅。"
星巴克的角落里,李建国点了杯咖啡,手抖得连杯子都拿不稳。
"小林,我错了。" 他一开口就是道歉,"当年是我瞎了眼,让王磊那个混蛋欺负你......"
"李董,您不用这么说。" 林远平静地喝了口咖啡,"都过去了。"
"没过去!" 李建国激动地站起来,"公司现在快完了!客户走了,股价跌了,董事会让我辞职...... 小林,只有你能救公司!"
"李董,公司是您的,不是我的。" 林远放下咖啡杯。
"我给你股份!" 李建国急忙说,"10%,不,15%!你回来当 CTO,年薪五百万!"
林远笑了:"李董,我现在的年薪是一千万人民币,还有股票期权。按公司现在的股价,15% 的股份,值不了多少钱吧?"
李建国语塞。公司市值暴跌,15% 的股份确实比不上林远一年的工资。
"而且," 林远继续说,"我在这边工作很开心。同事尊重我,老板欣赏我,没有人说我 ' 该让路 '。"
"我......" 李建国说不出话,只能哀求,"小林,就当我求你了......"
"李董,八年前您说公司不会亏待我。" 林远站起来,"但您亏待了。现在说什么都晚了。"
他看了看手表:"时间到了,我要去开会了。再见,李董。"
李建国看着林远的背影,整个人像被抽空了力气。他坐在咖啡厅里,看着窗外旧金山的阳光,突然笑了起来,笑着笑着,眼泪就流了下来。
他终于明白,自己失去的,不仅仅是一个核心技术人员,更是一个公司的未来。
第六章 新生与落幕一个月后,旧金山。
林远坐在海边的别墅里,笔记本电脑放在腿上。窗外是一望无际的太平洋,海鸥在天空盘旋,海浪拍打着礁石,发出有节奏的声响。
这套别墅是公司提供的,三室两厅,带一个大阳台。阳台上种着薰衣草,紫色的花朵随风摇曳,香气宜人。
手机响了,是国内的陌生号码。林远犹豫了一下,接了起来。
"喂,林工吗?我是腾讯的猎头......"
"不好意思,我现在很满意目前的工作。" 林远礼貌地拒绝,挂断了电话。
微信消息弹了出来,是老张发来的:"林工,你在国外还好吗?"
林远回复:"挺好的,你呢?"
"我也辞职了。" 老张发来一个苦笑的表情,"公司彻底完了,上个月申请破产保护了。"
林远愣了一下,打开新闻网站,搜索原公司的名字。
头条新闻赫然写着:《某互联网公司申请破产保护,市值蒸发 30 亿》。
新闻里详细写道:"由于核心技术人员流失,系统长期瘫痪,多个大客户终止合作,公司营收断崖式下跌。董事长李建国已引咎辞职,前总监王磊因决策失误被辞退...... 知情人士透露,该公司核心技术负责人林远在去年底离职,带走了所有核心代码和技术文档。林远现已入职硅谷某知名科技公司,年薪过千万...... 业内人士评论:这是一起典型的 ' 人才管理失败 ' 案例。一个公司最大的资产是人才,而非设备或资金......"
林远关掉新闻,心里没有任何波澜。
他打开微信通讯录,那些曾经的同事、领导,发来的消息已经有一百多条了。
王磊:"林工,对不起,我错了......"
赵强:"林哥,当年是我不对,你能原谅我吗......"
陈姐:"小林,你在国外还好吗?公司倒闭了,我们都失业了......"
还有李建国的:"小林,我在美国待了一周,你一直不见我。我现在回国了,公司没了,我也老了。这辈子做得最错的事,就是没有珍惜你......"
林远看着这些消息,手指在屏幕上停留了几秒,然后长按,全部删除。
清空了聊天记录,他又打开通话记录,那些一百多个未接来电,有王磊的、赵强的、李建国的...... 也全部删除。
手机震了一下,是新公司 HR 发来的消息:"Lin,恭喜你转正!你的股票期权已经生效,具体金额请查看邮件。"
林远打开邮件,看到那一长串数字,笑了。这些股票期权,按现在的市值计算,价值超过五百万美金,而且每年还会增加。
他想起一个月前,李建国说要给他 15% 的股份。那时候他拒绝了,不是因为股份少,而是因为他明白,一个不尊重人才的公司,给再多的股份也没有意义。
"Lin!" 楼下传来同事 Emily 的声音,"我们要去海边烧烤,你来吗?"
林远探出头:"当然!等我一下!"
他换了件 T 恤,拿上太阳镜,下楼而去。
海滩上已经聚集了十几个同事,有人在架炉子,有人在摆食材,还有人在玩飞盘,气氛热闹而融洽。
"Lin,你来啦!" 技术总监 David 走过来,拍了拍他的肩膀,"上周你提交的算法优化方案,太棒了!CEO 亲自表扬了你!"
"谢谢。" 林远笑了。
"我说真的。"David 认真地说,"你是我见过最优秀的工程师之一。你之前的公司,真是瞎了眼。"
"都过去了。" 林远淡淡地说。
"对,过去了。"David 举起啤酒,"来,为未来干杯!"
"干杯!"
夕阳西下,海面被染成了金色。海鸥在天空盘旋,发出悠长的鸣叫。
林远坐在沙滩上,看着同事们有说有笑。这些人来自不同的国家,有印度的、欧洲的,还有美国本地的,但他们都很尊重他,欣赏他,把他当成团队的重要成员。
没有人说他 "该让路",没有人给他 0 元年终奖,更没有人对他冷嘲热讽。
林远举起啤酒瓶,和 Emily 碰了一下。
"为新生活。"
"为新生活。"
海浪拍打着礁石,一浪高过一浪。远处的金门大桥在暮色中若隐若现,红色的桥身像一道彩虹,连接着过去和未来。
林远闭上眼睛,嘴角带着微笑。
那一百多个未接来电,那些道歉、哀求、后悔的消息,都已经被他删除了。就像那八年的委屈、压抑、不甘,也都被太平洋的海风吹散了。
从今往后,他只为自己而活。
夜幕降临,星星出来了。太平洋的夜空没有光污染,银河清晰可见。有人在旁边弹吉他,唱着《加州旅馆》,歌声悠扬,混合着海浪声,像一首关于自由的赞歌。
林远躺在沙滩上,看着满天繁星,心里无比平静。
他知道,自己的新生活,才刚刚开始。而那些不懂得珍惜人才的人,终究会为自己的傲慢和短视,付出惨痛的代价。