注意！各地将陆续开启养老金二次核算补发，退休人员需要规避三个误区时间来到了9月3日，2026年养老金调整通知并没有公布，今年能否继续保持上涨，充满了悬念。不过对于今年1月份以来退休的人员来说，并没有什么影响，因为他们本来就无法参加今年的上涨，不过他们当中有些人的养老金是需要进行二次核算补发的，也就是重算补发。我们发现，现在仍然有不少退休人员对养老金重算补发存在误区，主要有三个，一起看看。

第一个误区就是将养老金重算补发等同于养老金上涨补发。我们早在三四年前就普及养老金的重算补发知识，没想到现在发文后，还是看到很多误解，最有代表的就是认为养老金重算补发就是养老金上涨补发。由于今年的上涨通知还没有公布，有人就提出养老金重算补发是子虚乌有。
其实，这两个本来就不是一回事。养老金重算补发是对于今年按2025年养老金计发基数预算养老金的人员，重新核定待遇，并且补发少发的钱。因为他们的养老金需要按照2026年养老金计发基数来计算，只不过由于该数据公布时间晚，大多数地方需要在9月以后才会公布。这就导致在数据公布之前退休的人员，退休时核算的养老金少算了一部分钱。
第二个误区就是退休人员的重算补发金额不应该有差别。养老金重算补发，其实跟养老金计算公式息息相关，同等条件下，工龄越长，养老保险缴费水平越高的，重算补发金额也会越多。就像现实中，有每月养老金七八千元的退休人员，也有养老金一两千的人。重算补发时，大家的最终补发金额也会千差万别。

比如说有的人工龄40年，在今年1月份退休，存在视同缴费年限，那么他的基础养老金和过渡性养老金都需要二次核算，如果缴费水平也很高，且补发时间比较长，实际的补发金额可以超过1000元。
第三个误区就是企退人员在重算补发时应该获得照顾。养老金重算补发其实跟本人的退休身份没有任何关系，无论是企退人员还是事退人员，只要符合条件，都是按照计算公式来核算的。不会因为属于企退人员身份，就获得什么额外的倾斜照顾。
此外，养老金调整时，会对待遇偏低的人员倾斜，但是养老金重算补发时，不会有这样的政策。

综上所述目前仅有贵州、上海、内蒙古等少数几个地方公布了2026年养老金计发基数，而从9月份开始，大多数地方将会陆续公布该数据，并且对于今年1月份以来且按去年养老金计发基数预算待遇的人员，进行养老金的二次核算补发。不过一些退休人员对于养老金重算补发还存在一些误解，比如说认为养老金上涨补发就是养老金重算补发，表示今年的养老金上涨通知都没有公布，谈何重算补发？对此，我们在上述内容有所解释，大家可以了解下。