挪威在欧洲足坛一直是很有实力的队伍。如果你是老球迷，从上世纪八九十年代看球，一定还对这支球队有深刻的印象，索尔斯克亚、卡鲁、里瑟等人都是大家耳熟能详的球星。
1994年、1998年的世界杯，都曾出现过挪威的身影，而且在1998年的世界杯小组赛里面，他们还以2：1战胜了巴西，晋级十六强。
只不过淘汰赛输给了意大利，遗憾地没有再进一步。
从我看球的感受来说，我认为挪威这支球队并不弱。很多球员都在五大联赛踢球，而且实力都很出色。
遗憾的是，挪威的足球问题跟其他欧洲中小国家一样，容易陷入“人才断档”。由于足球人口、青训等方面的因素，这使得他们会后继乏力，常常会因为人才匮乏导致大赛无力。
经常是好一阵、坏一阵。有一批质量出色的球员冒出来，踢出一些精彩的比赛；等这批队员老去，需要新老交替时，往往是找不到骨干力量，这使得挪威足球陷入了低谷。
在过去二十年的时间里，挪威足球是有点停滞不前。不仅实力下滑非常厉害，输给了北爱尔兰、阿塞拜疆等对手，而且在欧洲杯、世界杯预选赛的比赛中也是多次表现惨淡。
这也让挪威一度消失在了足坛的主流世界里面。
意识到这个问题，挪威足协也是痛定思痛，提出了“奥斯陆2020计划”。这个计划有点跟英格兰的梯队人才培养模式趋近，主要是着力青训入手。
先是大力加强足球青训中心的建设。最近五年时间，挪威是改造了许多足球的旧设施，新增了许多足球新场馆，从基础设施方面提供有效保障。
紧接着，他们开始成立青训服务中心。这套培训中心有着完善的青训培养体制。从足球战术、身体、俱乐部发展策略等方面，大力推动青少年足球的规划，让更多的人能够从中去踢足球。
从小时候再到后面的梯队建设，都有合理地保障。
与此同时，挪威各大足球名宿、退役球员也是起到了十分关键的作用。为了完善青训的质量，挪威这边是采取了以练代练模式。
退役之后的球员，挪威足协还有政府是有补贴，鼓励他们去青训中心、俱乐部里面担任要职。不仅有强大的后勤保障，保证他们的收入，还给予了他们很大的专业指导权。
每支青训队伍里面，可以增设技术顾问，由之前踢过球的专业球员提供指导，给主教练、后勤管理部门提供临场经验。
政府方面，这边也有提供支持工作。为了加强青训球员的质量，他们也是提出了一个ACM模式的计划。
这个ACM模式，究竟是什么样的青训培养策略呢？有点类似于平时我们工作当中的人才分类。
打个比方，A的青训中心，主要是一些身材高，力量强的选手，那么就会培养一些中锋、前锋的人才，擅长挖掘这方面特点人出来。B的青训主要是中后卫、后腰等选手，从体能、耐力、意识等方面着手来进行培养。
当A的青训中心，在培养球员人才的过程中，发现某些球员不适合踢前锋，有了踢后卫、中场的天赋，他们就会立即启动这个ACM的人才机制。
有可能A的青训的这位球员，会被推荐到B的那边青训中心来加以培养，实施人才分类、有针对性的培养策略。
这么做会有个好处，就是人才得到了培养，每个位置、球员上都可以按照模板化的思路去训练年轻球员，在整体的基础上去实施人才的“个体化”，注重个体差异。
原来我们踢球，青训有可能是一整个进行培养，一名球员当前锋，不合适可能就淘汰了。挪威的这种模式就不会，它是有效尊重了球员的个体差异。
你踢前锋不行，没关系，我们会先评估，看你的天赋、身体素质适不适合踢球。不适合就会劝退，适合的，有希望踢别的位置的选手，则会再次根据其特点加以培养。
这么一来，也就减少了“人才的荒废”，尽量合理去培养好每一名球员。
另外为了加大强度，让青训球员能够有比赛的机会，挪威他们也是和冰岛、芬兰、瑞典等国家进行了长期合作。年轻球员可以和别的国家的年轻球员多踢比赛，去参加各种赛事，一边训练、一边比赛，从而提供大赛经验。
索尔斯克亚、老哈兰德等名宿，有些还会成为人才引荐的桥梁，凭借他们与曼联、曼城等老东家的关系，也会和英超这些部门取得联系。
要是有好的苗子，挪威球员也不错的选手，也会优先让他们来五大联赛进行磨练。
从政府到足协，再到青训以及足球从业人士的共同努力，挪威足球也迎来了春天，他们这几年是人才井喷。哈兰德、厄德高、鲍勃、索尔洛特是先后脱颖而出，这些球员不仅质量高，能力也不错，他们也构成了挪威足球的“新黄金一代”，让球队从低谷中走了出来。
从实力来说，挪威队打进世界杯，力压意大利队小组出线实至名归，他们出线靠的是硬实力而非运气。
对于队内最大牌的球星哈兰德，作为球迷我们也可以给予期待，看看他在世界杯赛场上有什么样的表现。
说句心里话，哈兰德在世界杯上只要多进几个球，帮助球队能够走得更远，能进16强以上就算成功。
毕竟挪威前面低迷太久了，这几年才慢慢复苏，从底蕴和大赛经验来看，他们都不是法国、英格兰、阿根廷、西班牙等强队的对手，夺冠是很难的。我们也不是说非得期待哈兰德非得率领挪威队拿冠军，他才能让大家满意。
能进世界杯，走一遭，打出自己北欧足球的特色，这就可以了。
相信哈兰德能给球迷们带来更多惊喜。
