为贯彻落实上级关于常态化开展人才联系服务的工作要求，优化人才发展生态，汇聚创新发展合力，赋能学院高质量发展，4月23日，2026年高层次人才座谈会在振华楼召开。学院党委书记周敬，党委副书记姜秀杰，党委委员、党委组织部部长兼党委统战部部长刘凌霄及相关处室、系部负责人与高层次人才代表参加会议。

会上，党委组织部汇报了学院人才队伍建设与政策落实情况。随后，学院领导为高层次人才优秀人才代表颁发证书，充分肯定高层次人才为学院发展作出的突出贡献，激励大家勇担使命、奋发作为。

在成长分享环节，中兽医与宠物医疗团队张帅、博士教师党支部陈衍政、济南市急需紧缺人才程梅梅、济南市领军人才娄士强、援疆挂职干部李倩等5位优秀人才代表依次发言。他们深情讲述了在学院平台支持下，各自在跨界融合、科研创新、岗位成才、援疆奉献等方面的成长与收获，充分展现了济护人才扎根一线、锐意进取、担当奉献的精神风貌，引发全场强烈共鸣。

互动交流环节气氛热烈，人才代表围绕科研交叉平台建设、青年教师发展支持等关键议题踊跃建言献策，人事处、教务处、科研处、教师发展中心等部门负责人现场回应、逐一解答，切实做到问需于才、解困于才、服务于才。

最后，周敬结合学院发展历程与人才工作实践作总结讲话，聚焦挑战、机遇、未来三个方面，回顾了学院“十四五”以来人才引育的历程与成效。她指出，人才是学院发展第一资源，全体高层次人才要坚守育人初心，把个人成长深度融入学院发展大局，以“向阳奔跑”的劲头干事创业、以“一路繁花”的追求深耕笃行。要抢抓机遇、校准方向、脚踏实地，在教学科研、社会服务、团队建设中勇挑重担、主动作为。各部门要高效协同，为人才发展搭台铺路，共同以加速度、高效率、靓业绩推动学院高质量发展。

此次座谈会进一步凝聚了人才发展共识，畅通了沟通渠道，优化了发展环境，显著提振了人才干事创业的信心与决心。下一步，学院将扎实推进“十五五”规划任务，深入实施人才强校战略，不断完善人才引育用留机制，搭建更高水平的创新平台，为学院高质量发展提供更加坚实的人才支撑。