如今全国各地都有瑞幸咖啡店,吸引着广大消费者购买。其中有不少人都喜欢 去瑞幸上班,然而近日有一名26岁女生应聘瑞幸被嫌年纪大,针对此事,女生当即 向总部投诉,如今总部回应来了。

瑞幸

根据了解,事件是这样的,网友发帖称自己在瑞幸面试的时候被问到年龄,店 长得知自己26岁后说超出他们预算,并且需要年轻有活力的人,害怕和他们对话有 代沟。女子称因不满店铺的年龄歧视于是投诉店铺到总部,总部客服表示会重点教 育这位店长以及关注门店的情况也会给到他本人绩效扣罚。文章来源于：股城网www.gucheng.com

针对这一事件,瑞幸咖啡总部客服回应称,公司层面并未设定具体的年龄限制 政策。也就是说总部并没有限制年龄的规定,这只是个人店铺发布的年龄要求。法 律专家强调,根据相关法律法规,企业在招聘过程中,不应无理由地基于非职业必 需条件,如地域、性别或年龄,对求职者实施区别对待,这构成了就业歧视。