眼看毕业季越来越近，相信不少同学手机里的招聘软件就没关过。投出去的简历像石沉大海，偶尔有几个回复，心里正激动呢，结果聊着聊着就变了味儿。现在的求职市场，水是真的深。很多骗子专门盯着咱们这些急着找工作、社会经验又不足的大学生下手。

今天咱们不聊虚的，就把那些招聘里常见的“坑”摊开来说道说道。大家千万擦亮眼，别还没挣到钱，先把自己给搭进去了。

还没入职就让你掏钱的，99%都是坑

咱们从小就被教育“天下没有免费的午餐”，找工作更是这个理儿。但在焦虑的驱使下，很多同学一听到“高薪”、“急招”，脑子一热就容易上当。大家一定要记住一条铁律：正规公司招聘，是发钱给你的，绝不会以任何名义先收你的钱。

我见过最离谱的套路就是“体检费”和“服装费”。有些公司面试特别草率，没问两句就让你过了，然后告诉你：“明天来入职，先去指定医院做个体检，费用自理，回头报销。”

结果你去了那个所谓的“指定医院”，花了好几百，回头公司人就找不到了。还有那种让你交几百块钱买工服、办工牌的，正规大厂哪差这点钱？全是骗你入伙费的。

另外，现在很流行一种“培训贷”骗局。面试的时候，面试官一脸严肃地挑你毛病，说你能力不行、学校教的太落后，然后话锋一转：“不过我们公司可以给你提供岗前实训，实训完包分配，月薪过万。

”听着是不是很心动？但这其实是让你签一个几万块的贷款合同，钱是你借的，课是网上随便找的，最后工作没着落，你还背了一身债。

警惕那些“钱多事少”的梦幻岗位

咱们大学生虽然想赚钱，但心里也得有点数。如果一个岗位写着“门槛低、无经验要求、朝九晚五、月入过万”，你觉得这种好事能轮得到咱们吗？

这种通常是两类坑。一类是挂羊头卖狗肉。招聘上写的是“行政助理”、“储备干部”，把你骗过去面试，结果告诉你助理招满了，要不要试试“销售”？或者更离谱的，把你往KTV、夜总会那种地方带，美其名曰“高端商务接待”。

另一类就是涉嫌灰产。比如那种“打字员”、“刷单员”，或者是让你用自己的身份信息去注册公司、办银行卡，说是“兼职财务”。千万别信！天上不会掉馅饼，只会掉陷阱。这种往往涉及洗钱或者诈骗，一旦沾上，不仅工作没了，还可能留下案底，毁了一辈子。

找工作时，多去“企查查”或者“天眼查”搜搜那家公司的底细。如果一家公司成立时间很短，经营范围乱七八糟，甚至还有法律诉讼，那哪怕它开出再高的工资，也请你绕道走。

试用期不是“白用期”，合同必须看仔细

好不容易过了面试，到了谈合同的时候，很多坑才真正露出来。最恶心的就是“超长试用期”或者“试用期不交社保”。有些公司利用你不懂法，说试用期三个月，工资打八折，还不给交五险一金。

实际上，劳动法规定得很清楚，试用期包含在劳动合同期限内，社保必须从入职第一天就开始交。那种说“转正后再补交”的，全是忽悠。

还有一种情况叫“试用完就裁员”。公司招了一批人，说是试用期考核，其实就是为了找一批廉价劳动力干杂活。等你干了两个月，把最累的活干完了，他们就找个理由说你“不符合录用条件”，把你辞退，然后再招下一批。

所以，入职前一定要看清楚合同上的主体是不是面试你的那家公司，薪资结构是写进合同里的底薪，还是全靠“绩效”画大饼。口头承诺的“年终奖”、“期权”如果不写进合同里，那就当它不存在。

求职这条路确实不容易，咱们满怀期待地走出象牙塔，谁也不想当头挨一棒。希望大家都能擦亮眼睛，保持清醒。找工作是为了更好的生活，千万别因为一时的急切，让自己陷入更糟糕的境地。祝大家都能避开这些坑，顺利拿到心仪的Offer！