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手打奶茶爆红,店员被开除,背后真相让人意外。

今天早上网上突然传了个霸王茶姬店员用手搅奶茶的视频,看着挺吓人。人没戴手套,直接拿手捏柠檬、抓冰块,还把手伸进杯子倒茶,

今天早上网上突然传了个霸王茶姬店员用手搅奶茶的视频,看着挺吓人。人没戴手套,直接拿手捏柠檬、抓冰块,还把手伸进杯子倒茶,动作一气呵成,像在表演。这视频一下子冲上热搜,很多人担心:我们平时喝的奶茶是不是也这样做的?

事情出在福建漳州龙文宝龙广场那家店。一开始大家以为是员工偷懒违规,后来看到霸王茶姬官方发了通报才知道,原来是店员为了拍段子搞的。她是为了蹭“印度奶茶”的梗,想在社交平台火一把。拍的时候快打烊了,用的是当天已经报损、不能卖的原料,纯属摆拍。

视频里看着挺真,其实根本不是正常做奶茶的流程。监控显示,拍完之后那杯东西当场就倒掉了,没卖给顾客。店里平时都是机器自动出茶,扫码下单,全程没人碰原料。按公司规定,员工也不能徒手接触食材。这次属于个人行为,跟日常操作完全没关系。

但问题在于,她穿着工作服拍的,还用了门店的物料和背景。虽然东西没卖,可视频一传出去,影响就控制不住了。很多人第一反应就是食品安全出问题了,品牌管理有漏洞。还有人说,这跟店员上班时间玩手机、敷衍顾客有啥区别?都是不守规矩。

更麻烦的是,她事后还撒了谎。被问起的时候说“是打烊后才弄的”,想把这事轻轻带过。结果公司调了监控,发现她是在正式操作时间前后拍的,属于严重违纪。不只是违反了食品安全规定,还涉及诚信问题。公司在通报里用了“震惊与愤怒”这种词,能看出来是真生气了。

处理结果来得很快。当天就宣布:涉事门店无限期停业整顿,啥时候整改完啥时候再开。店员刘某某直接开除,不留余地。连带着店长和区域督导也被降职,说是管理监督没到位。这说明公司不想把责任全推给一个员工,管理层也有责任。

记者后来去查那个发视频的人账号,发现已经设成私密了。估计是看到舆论闹大了,自己也慌了。之前别的门店员工也出来解释,说他们从不用手操作,每天消毒、工具齐全,督导还会抽查。这说明大部分门店还是守规矩的,只是出了个例。

不过这事儿还是给品牌敲了警钟。现在人人都有手机,随手一拍就能发上网。员工一个不当举动,可能就会让整个品牌的信誉受损。尤其是餐饮行业,食品安全太敏感了。哪怕只是开玩笑、玩梗,只要涉及到操作流程,就容易被误解。

霸王茶姬在回应里反复强调“食品安全是底线”“绝不容许娱乐化”,意思也很清楚:你们可以玩,但在工作场合不行。特别是穿着制服、在店里,任何行为都代表品牌。这次虽然没造成实际食品安全事故,但品牌形象已经被动摇了。

网上讨论也挺两极。有人觉得店员太冤,不就是拍个视频嘛,至于开除加停业吗?也有人说处理得对,必须杀一儆百,不然以后谁都敢拿食品安全开玩笑。还有人说,重点不是拍视频,而是她为什么要撒谎,这才是最不该的。

其实这几年类似的事不少。有店员擦桌子的抹布洗拖把,有后厨用脚踩食材,都被拍下来了。每次一出事,品牌都得出来道歉、整顿、承诺改进。消费者也越来越警惕,看到一点风吹草动就会质疑。这次的“手打奶茶”虽然只是摆拍,但也说明公众对食品安全有多在乎。

品牌方这次反应算快,态度也算坚决。从调查到处理,几个小时就出了结果。还主动公布了涉事门店信息和处理细节,没藏着掖着。这种透明度对挽回信任有帮助。但能不能真正堵住漏洞,还得看接下来的整改落实到不到位。

说到底,一个员工想红可以理解,但拿工作当背景板,风险太大了。尤其是在食品行业,一步走错,后果就不是自己能扛得起的。这次开除+停业,代价不小。也希望其他员工能记住,工作时间、工作场所,别干跟工作无关的事。

现在那家门店已经关门了。什么时候能开还不知道。据说要等全面检查、培训、验收通过才行。整改期间估计还要重新培训所有员工,强化制度意识。督导也会加强巡查,防止再出现类似情况。

事情算是告一段落了。热搜也慢慢降下去了。但这个视频可能还会被人翻出来看,成了霸王茶姬的一个记忆点。对消费者来说,以后喝奶茶时可能还会想起这个“手打”画面。品牌要想彻底洗掉这个标签,需要很长时间的实际行动。