从疫情至今，体制内的工作才真正被很多人认可。大家忽然发现，原来体制内才是最好的职业，不受外界经济因素的影响，工资按时发放旱涝保收，所以这些年考公考编异常火爆。但是作为体制内的一名老师，也亲身感受到了经济下行，体制内的收益也在收缩。

不知道其他地方，我们这里，这些年学校是不给老师们发一分钱福利的。比如出勤奖、课时费最基本的现在都不发了。

以前，除了政府发的工资，学校自身也会给老师们发一些福利，比如课时费、出勤奖、每次考试的奖金以及春季冬季给老师们发一身校服或者鞋子等等，虽然钱不多，但是每个月也有几百元钱，一学期下来也有几千元钱。最开心的事，让老师们有个盼头。但是这些年，这些钱都不发了。一是上级不允许发这些福利，二是学校确实也没钱，就算让发学校也没钱发。有些学校甚至连水电费和日常的办公经费都很紧张，更别说这些钱了。

现在老师的工资大部分地区是不敢拖欠的，毕竟老师人数众多，影响面较广。但是除了工资之外，其他一些收益有些地方就不能按时发放了。

比如老师们的班主任费、绩效工资、冬天的取暖费、物业费以及教龄津贴等等，也是老师们收入的一部分，但很多地方都没有按时发放。有些地方甚至拖欠老师们的公积金，导致有些老师房贷都没法还。

其实就是因为各地经济下行没钱导致的。县财政没钱怎么发放，只能先欠着，等有钱了再发。人家也没有说不发，但是现在没钱怎么给大家发？

当然也不仅仅是体制内，其他行业也有拖欠工资的现象！

以我校为例，现在连打印纸都开始限制了，不允许老师们再无节制的随便打印了。

不仅是打印东西，其他方面也都在紧缩。用电方面，每天放学老师们必须按时关闭教室电棒空调等，否则就要被罚款；老师们的办公桌椅，不坏不换；办公室的电脑打印机等，虽然已经很老旧了，但仍在使用；学校打印东西，基本都是双面打印，禁止单面打印；老师们在学校严禁打印教学之外的东西，比如给孩子打印试卷等等。

勤俭节约当然是好事，但是像现在这样以前还真没有。只能说学校经费真的很紧张，连日常的办公都开始限制了！

我们这里学校是没有教师食堂的，以前很多老师中午不回家基本都是叫外卖或者直接去外面的饭店就餐，这些年，带饭的越来越多了，除了健康方面的考虑，更重要的是为了省钱，毕竟一份外卖最少也要十几块钱，能省则省吧。

其他方面，很多女老师也退掉了自己的瑜伽课、美容游泳卡，开始跑步、健步走了。用大家的话就是，不花钱的健身方式更科学也更环保。很多老师甚至利用上班时间锻炼身体，大课间跟着学生一起做操跑步，既高效完成了工作也锻炼了自己的身体，一举两得！

很多人总认为无论外在经济形势如何，都不影响体制内的生活，其实不然，体制内受的影响可能不是那么大，但是也是受影响的。这些年体制内虽然工资依然有保障，但不得不承认，收入还是下降了一些。但老师们依然坚信，未来会更好，就算收益下降了一些，也非常知足！