一、数字化转型的目的

数字化转型的目的在于顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，通过深度应用新一代信息技术（如云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等），激发数据要素的创新驱动潜能，改造提升传统动能，培育发展新动能。其核心在于实现业务优化升级和创新转型，提升企业信息时代的生存和发展能力，创造、传递并获取新价值，推动企业迈向创新发展新阶段。具体来说，数字化转型旨在重构企业的价值体系，提升全要素生产率，推动产业结构持续优化，实现绿色可持续发展，并增强企业在不确定环境下的多样化发展效率。

二、数字化转型要做的工作

制定数字化转型战略：将数据驱动的理念、方法和机制根植于发展战略全局，明确转型的目标、路径和重点任务。建设新型能力：识别和策划新型能力体系，通过数据、技术、流程、组织等四要素的系统性解决方案，持续建设、运行和优化新型能力，支持业务按需调用能力，快速响应市场需求变化。实施系统性解决方案：涵盖数据集成共享、数据应用、技术实现、业务流程优化设计等方面，确保数字化转型的技术支持和管理保障。构建治理体系：从组织结构设置、职能职责调整、管理方式创新、组织文化建立等方面入手，建立与新型能力建设相匹配的治理体系，推动管理模式持续变革。推进业务创新转型：依托新型能力，推动业务数字化、业务集成融合和业务模式创新，稳定获取数字化转型的价值效益，如提升主营业务核心竞争力、推动主营业务模式创新、提高效率和降低管理成本等。