有一个词叫做委屈成本，说的是你每陷入情绪一分钟就会损失一分钟。
比如，领导批评了你五分钟，你却花了两个小时才缓过神来，这两个小时，就是实打实的“委屈成本”
是个人都会委屈，但是人和人最终不同，是因为面对委屈不同人的反应是不同的——有人沉浸在委屈的情绪里反复内耗，这时候委屈就是你的成本，有人把委屈的情绪变成动力，这时候委屈就是你的收益。
咽下委屈，吐出能力
让我想起丰麦，初做设计时，他的海报频频被毙。这如同一次次的沙粒侵袭，挑战着他的专业和耐心。有一次，他的设计又未能通过，同事们陆续离开，办公室逐渐冷清。但丰麦选择了留下，独自在公司修改。他执着地前后改了六个版本，最后一稿又被毙了，他的委屈情绪到顶了，估计那会想辞职了。
然后我打电话过去：你这写的什么?明天能弄出来?第二天上午的时候，终于通过了。
就这样，他一次一次的把委屈咽下，吐出了踏踏实实的内容生产能力，成了部门后来的部长。后来又成为了公司的总监，我相信很快过两年，就可以成为公司的合伙人。
悲观者满月刮风
乐观者静候风变
现实者调整风向
只有把委屈成本控制到最小，才能把幸福成本放大到最大。
麦子们：珍珠在最初的时候不过是颗沙子，是蚌忍住了沙子带来的痛苦才有了珍珠。
我经常说的那句“你这是做的什么?重写!”并非严苛的否定，而是源自这份成长的期待——要求更严谨的思考、更精准的表达、更卓越的成果。每一次“重写”，都是一次更深入打磨自己的机会。希望大家在这一次次的“重写”中，成为那颗珍珠。
控制好你的委屈成本，才能将成长和幸福的效益放到最大。
#阿麦#扁鹊有茶创始人#麦子战队创始人#农耕文化#农耕经营哲学