先前从国企离职的时候，前领导跟我讲了一番这样的话：“现在的大环境不好，工作可不好找，一个普通的运营岗都几十个人在竞争，其中还有研究生。别的企业都在降薪、裁员，我们能给你维持现状已经不容易了。”

工作难找，都怪大环境；企业降薪、裁员，也怪大环境。相信你也经常听到：

“项目黄了，没办法，大环境不好啊！”

“这几年的生意太难做了，都怪大环境……”

大环境真的不好了吗？

七十年代下海、八十年代下岗、九十年代非典……直到近些年的新冠、内卷，每一代人都有每一代人的挑战。

而好的大环境本就是一种稀缺品，外在环境的多变与不确定性才是常态。

但是，大环境从会好到让失败者轻易成功，也从来不会坏到让所有努力者一直沉沦。

从心理学的角度来讲：将遭受的失败和挫折、困难等，归咎于外部宏大的、无法改变的大环境，是一种心理防御。

这样的甩锅行为，在一定程度上保护了我们的自尊：我努力了，可惜大环境不好。而在甩锅给大环境的同时，我们忽视了自我审视、放弃了自主改进的可能。

大环境成为了所有能力不足、决策失误、行动迟缓的“万能背锅侠”。

甩锅一时爽，一直甩锅也可以一直爽。但终究还是无用功。

大环境不好就像一块遮羞布，掩盖了我们的无能。

揭开这块遮羞布，我们可以很清楚地看到自己的不足——悲观、胆怯、借口不断。

悲观者正确，乐观者成功。你说的都对，大环境不好，但在这样的大环境下也有人可以成功。

因为大环境不好，是弱者停止思考、故步自封的借口。

也是强者主动求变、积极破圈的信号。

扔掉大环境这个拐杖吧。真正的机会，往往就藏在所有人都在抱怨的地方。

现在，你最想做的一件小事是什么？从它开始。