1月12日，德云社曹鹤阳天津录春晚，和搭档烧饼一起做客天津卫视直播间。

在直播间，烧饼、曹鹤阳回应了当领导的感受。

烧饼认为，自己当了副总，人缘是越来越好了，大家都比较喜欢接自己的电话。

曹鹤阳这边，与烧饼的感受就不一样了。

曹鹤阳的电话，每个接听的人内心都忐忑，当得知是要统计相关事情，才会松口气。

对于曹鹤阳的遭遇，烧饼揭底，人缘越来越次。

职位不同，职责不同，与人相处方式不同。

领导，是一门艺术，既是对个人能力的肯定，又是对个人能力的全面考验。

肯定，是你在众多的竞争者中脱颖而出，具备带着大家做事情的能力。

全面考验，则是在你任职后对一切事情的处理，如何决断，如何沟通。

有的领导职位，因职责，比较讨员工喜欢。

有的领导职位，受职责影响，若不是平时有好人缘，估计做事情都要举步维艰了。

曹鹤阳是德云社的人力资源总监，这个职务，相对来说，就比较容易得罪人。

在单位，人员的升迁调动，惩处奖赏，都是要经过高层拍板的。

也就是说，人事权都在大领导手里。

但是，传达、通知的时候，并非是大领导出面，而是人力资源这块负责。

若是升迁、加薪之类的好消息，估计人家听了会非常感谢。

但出面通知的坏消息占比多了，接电话的人如何想，自然也不用多说了。

所以，曹鹤阳在对于自己新年工作的展望上表露，不希望自己的人缘越来越次。

对于曹鹤阳在工作上的遭遇，难道就不能改变吗？

曹鹤阳本人在德云社有着非常好的人缘，师兄弟之间相处的是非常融洽。

大家对曹鹤阳的为人、处事等，都是认可的，都挑不出毛病。

但是，职务所在，职责所在，人力资源总监本身就是一个得罪人的差事。

别说曹鹤阳做这个，就是换栾云平、烧饼去，也会同样如此。

相对来说，曹鹤阳有着好人缘，在某些时候，大家更容易接受他的通知。

烧饼也提到了，他给人家打电话，都是约出来吃吃喝喝，曹鹤阳给人打电话，既不是什么好消息了。

人，就是这样，喜欢听利于自己的好消息，对通知不好消息的人也会附带仇恨。

而从曹鹤阳面对主持人时的表现来看，一年多的工作经历，他是没有任何问题的，是能够很好地担起，是能够对得起师父、师娘的信任的。

对于职务带来的影响，栾云平很早之前也曾说过，相对比，自己还是喜欢舞台上的自己。

栾云平、烧饼、曹鹤阳这三位，毕竟不是职业经理人。

他们是最早跟着郭德纲的那批人，出于个人能力的出众，出于郭德纲对他们的信任，得到了相应的职位。

所以，在处理事情的时候，他们会从师兄弟的角度出发，也会对一些事情的处理方式、方法感觉不适。

而人生就是这样，想要事业上成功，那就要有领导职务的加持。

有这个身份，就要去担负起这个责任。不会，可以去学。路选了，咬着牙，也要走。