先看看一个基本公式，基础养老金=上年社平工资（1+平均缴费指数）/2*缴费年限*1%=（上年社平工资+指数化平均缴费工资），这里的社会平均工资每年都在递增，但并不是匀速递增的，今天来算算增长快慢是如何影响参保人养老金的？

假定3个参保人，前39年缴费指数都是0.6，退休前4年社平工资增长2%，退休前一年社平工资增长8%。预计退休时间2028、2029、2030年年12月（40年工龄），假定 2024年社平工资为7500元，2025-2028年平均增长2%，那2027年、2028年社平工资分别为7960元、8118元，2029年社平工资8768元。假定平均缴费指数都是0.6.

2028年退休基础养老金=7960（1+0.6）/2*40*1%=2547.2元

2029年退休基础养老金=8118（1+0.6）/2*40*1%=2597.76元

2030年退休基础养老金=8768（1+0.6）/2*40*1%=2805.76元

从计算可以得出，社平工资增速较大，增长高的下年退休养老金增长呈正比。而2029年退休的按60%档次缴纳养老保险费=8118*0.6*12*0.2=11689.92，个人账户=11689.92*0.4=4675.97，2030年退休的按60%档次缴纳养老保险费=8768*0.6*12*0.2=12625.92，个人账户=12625.92*0.4=5050.37元。后退一年以灵活就业多缴费=12625.92-11689.92=936元，个人账户多=5050.37-4675.97=374.4，个人账户养老金多=374.4/139=2.7元，而养老金高出=2805.76-2547.2=258.56元

以上数据分析得出：晚退与早退差距大，除了指数外，还有社平工资（计发基数）的增长有关，从某种意义来看，社平工资增长波动越大，对养老金显得很不公平。我们是不是可以脱离社平工资或采用修正系数来缩小差别。

对此，大家怎么看？