多个积极信号释放，2026年养老金有望继续调整，企退人员多涨钱吗？时间已经来到了12月12日，2025年即将结束，在经历了今年连续第21年养老金上涨后，一些退休人员对明年充满了期待，2026年养老金是否会继续调整，成为很多人关注的话题。目前已经有多个积极信号释放了，2026年养老金继续上涨的可能性还是比较大的，如果明年继续调整，企退人员可以多涨吗？
我们先来看看已经释放的积极信号，主要有以下几个方面：
1、财政部近期在文章中定调未来5年，明确在财政政策上要坚持民生导向，推动更多的资金资源投资于人，加大社会保障等调节力度，增加居民收入。此外，财政部在此前公布的2025年上半年中国财政政策执行情况报告中也提到，仅上半年就已经下达了养老保险基金补助1.1万亿，支持各地养老金的发放。
2、社保法已有明文规定，会根据职工平均工资增长以及物价上涨等情况，适时提高退休人员养老金待遇，可见物价和社会平均工资，是影响养老金调整的重要因素。根据统计局在近日公布的最新数据，今年11月份CPI同比上涨0.7%，涨幅扩大，且为2024年3月以来最高。要知道2024年11月CPI涨幅只有0.2%。
3、人社部在公布的数据显示，目前社保基金累计结余已经达到将近10万亿，基金运行稳健，参保人数也保持增长。
基于上述因素，我们认为2026年养老金调整的概率还是比较大的，如果实现新一轮上涨，企退人员能否多涨钱呢？从数据来看，企退人员人均养老金已经达到了3300多块钱，不过大多数人的养老金还是低于3000元，跟事退人员人均养老金相比，还是存在一定差距。
对于企退人员来说，养老金调整时，能不能额外倾斜呢？回顾以往的调整情况，是不存在这样的做法的，明年如果调整的话，预计也不会改变，企事业单位退休人员还是会按照统一的办法来上涨，对于工龄长、养老金水平高的人员，上涨时仍然会有一定优势。
但是，企退人员也不用悲观，对于养老金偏低的人员来说，今年在调整上已经有了新的变化，因为今年开始侧重于对这部分人群有所倾斜，体现在各地具体的调整方案中，就会相对弱化挂钩激励调整。如果明年继续上涨，这种基调预计还会延续。但是，想要吃大锅饭，或者想要政策上直接对企退人员多涨钱，这是不大现实的。
综上所述距离2025年结束只剩下不到一个月了，对于即将到来的2026年，目前已经释放了多个积极信号，明年养老金继续保持上涨的可能性还是比较大的。如果实现上涨，企事业单位退休人员预计还是会按照统一的调整办法来涨钱，不会有差别，不会因为属于企退人员身份，就可以获得额外倾斜。当然，今年养老金调整已经开始对养老金偏低的退休人员倾斜，后续如果养老金调整的话，这种基调预计也会保持，这是值得我们期待的。