今天是8月2日，已经进入8月份，2026年职工基本养老金全国调整通知依旧没有正式公布。一边是城乡居民基础养老金上调已经落地，一边是上亿企业、机关事业单位退休人员还在翘首以盼。不少退休朋友每天刷新闻、查社保卡，心里充满疑问：21年连续上涨之后，今年职工养老金还能如期迎来上调吗？哪些人可以享受红利，又有谁不在调整范围之内？今天把这件事一次性讲明白。

【第一层】权威报告数据解读（引用社保基金理事会年度报告）

就在8月1日，全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金受托运营2025年度报告》，公布了两组关键运营数据 。

- 地方基本养老保险基金：2025年全年实现投资收益1420.71亿元，收益率5.76%；自2016年受托投资以来，累计投资收益5544.30亿元，年均投资收益率5.14%，长期跑赢保底收益线。

- 风险准备金基金：2025年投资收益2.47亿元，收益率2.05%，累计投资收益7.27亿元，作为养老保险的安全缓冲垫，持续夯实风险兜底能力。

【第二层】数据背后的意义

很多人会问，基金投资赚钱，是不是就等于养老金一定会涨？这里要客观厘清其中逻辑。

养老基金取得稳健的投资收益，持续做大基金结余盘子，客观上为养老金待遇调整筑牢物质基础。养老保险的资金来源包含单位缴费、财政补贴、基金投资收益多个部分，投资收益越好，基金蓄水池越充足，能够更好支撑待遇上调、足额按时发放。

但是也要理性看待：基金投资收益并不能直接决定本年度是否上调养老金。养老金是否调整，核心依据是政府工作报告部署、社会平均工资变动、物价水平，投资收益属于有利条件，不是决定性条件。

【第三层】回到核心问题：2026年还能涨吗？

从2005到2025，我国职工退休养老金已经完成21年连续上调，大家已经形成每年上调的心理预期。结合目前释放的各类官方信号，可以从两个角度看待通知迟迟未发布这件事。

✅利好信号：全国两会政府工作报告已经明确写明，2026年要适当提高退休人员基本养老金，写入两会报告的民生任务历史上从未落空，22连涨具备政策基础。

⏳延迟两大现实因素：

1. “十五五”规划开局之年，养老金调整导向更新，政策明确提出养老金调整向低收入退休群体倾斜，执行“提低控高”，需要多轮反复测算，平衡不同待遇、不同工龄群体涨幅差距，方案打磨周期变长。

2. 养老保险全国统筹持续深化，需要汇总全国31个省份上亿退休人员的工龄、待遇数据，完成跨省基金调剂平衡，数据核验工作量大幅增加，发文时间相比往年进一步延后，回看近5年，通知发布时间本就在逐年向后推移。

综合来看，直接判定今年不再进行养老金调整还为时尚早，上调依旧拥有很大希望。

⚠️重点提醒：这两类人会被排除在本次职工养老金调整之外

1. 2026年当年才办理完成退休手续的人员：按照历年统一规则，当年新退休人员不参与本年度养老金上调，等到下一年度，才可以参加对应年度的待遇调整。

2. 属于城乡居民养老保险的退休老人：本次所说职工养老金上调，对象是企业、机关事业单位职工养老保险退休人员；城乡居民养老已经完成基础标准上调，二者分属两套独立制度，不能混为一谈。

大家不必过度焦虑，就算通知8月份才正式对外公布，养老金待遇依旧统一追溯至2026年1月1日执行，之前月份产生的差额，社保系统会自动核算、一次性补发到位，不需要个人去窗口登记申请。网传的各类确切涨幅、几号一定到账都属于猜测，一切请以人社部、财政部官方红头文件为准。关于养老金，你还有哪些疑问，欢迎评论区一起讨论。

免责提示：本文仅做政策科普解读，所有调整结果以国家正式文件为准。