——从法家思想看，当规则与柔情相遇，我们该如何取舍？
在法家思想里，《韩非子·释车而走》是一个挺引人深思的寓言故事，危急的时候，坚持制度不被情绪冲动影响，看起来有点冷淡, 但说不定可以挽救更多人。
有人说：危机关头，快比什么都重要；也有人说：守规矩才是真正的安全。
对于女性来讲，这样的选择在生活里头几乎每一天都会碰到——职场应对、家庭治理、人际关系, 全都不能躲开制度和人性的拉扯。
在职场这方面：同事临时请假, 项目着急得交付，想直接变更方案，结果客户大发脾气；
在家庭这方面：孩子生病着急去看医生，想跳过挂号流程直接找熟人，结果被更严重的病耽误了诊断；
在社交这方面：闺蜜有误会着急去解释，想发长篇信息倾诉，结果她只看到情绪却忽视了事实。
这是真实的女性生活痛点, 一回冲动，轻的话或许就失去机会，重的话那就失去信任。
在《释车而走》这个故事里头, 危急时候的主人公没私自换车、改道，是因为按照法家思想来看，制度就是保障群体安全的底线。
正向案例：女项目经理晓琳坚持原本的计划并且做好风险提示, 最后得到客户非常高的认可；
反向案例：领导为追求速度硬要越过规则，导致项目全部崩盘。
“一人的急，可能成百人的乱。”
流程不是束缚，而是秩序的保障有人觉得流程拖慢节奏, 可是它的作用是防止情绪化决策。
案例：女企业家有一次安全演练，坚持检查员工是否在岗位上才启动, 避免了重大事故；
反例：闺蜜小婉为抢名额违规修改资料，最后比赛资格被取消。
“真正的高手，不怕慢，只怕乱。”
法家思想不反对应变，但是应变得在制度允许的界限之内。
案例：女志愿者阿芳一边按照流程联系急救，一边进行心肺复苏, 坚持两条线同时进行从而救了老人；
反例：自己私自挪用公款去帮朋友应急，最后就陷入法律尴尬境地。
“懂规则的人，才最懂得何时能破之。”
心理学的“决策压力效应”以及管理学的“应急治理原则”都证实了制度优先的重要性,。
在女性的人生感悟当中，规则是防护网——不只是防止出事故，更是不让信任出现裂缝。
我们可以这样做针对女性危机决策，可以用三步应急决策法：
先明确界限, 然后采取行动（法律和安全底线不能打破）
保留备选方案，别只盯着一个方案
回顾改进制度，而不是埋怨制度
“制度不是束缚行动的铁链，而是防止坠落的安全绳。”
亲爱的朋友，我们一辈子都会碰到规则和感情的冲突，可是制度能全面地保护你，规则也能让你心里踏实。
愿你每次做选择, 既有冷静的理智，也有温柔的心。
在你的生活里，是不是也碰到过得违规的时候，欢迎在评论区说说，你的选择，会是一辈子的信念。
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