2025年的11月，是深圳能够领取过渡性养老金的参保人员，最后一个月办理退休可以享受过渡性养老金新老办法计算比较，取计算结果高的月份。

自2025年12月1日起，在深圳或广东省内其他城市新办理退休的参保人员，养老金计算中的过渡性养老金这一项，将全面采用新办法核算，不再用新旧办法对比计算。

也就是说，在2025年12月1日后退休的深圳企业职工养老金核定单中，指数化月平均缴费工资（老）、过渡性养老金调整额等参数指标将不再存在。

12月，也是2025年深圳医保年度的最后一个月，笔者再次温馨提醒：在深圳已办理医保退休手续且准备一次性补缴医保的参保人员，可以优先考虑在本月内完成全部补缴手续；因为从2026年1月1日起，将进入新的医保年度，正常情况下，月补缴金额将会再次提高。

感谢朋友们分享的养老金核定单，今天这份案例的主角也是11月份退休的朋友。

接下来，我们就一起来看一下这位朋友的养老金核定和计算的具体情况：

从养老金核定单可以看出，这位朋友1965年11月出生，1981年6月开始参加工作，2025年11月满60岁办理退休时，养老保险累计487个月，合约40.58年，退休时个人账户积累额约14.7万元，指数化月平均缴费工资是9793.29元，月平均缴费指数是0.8672:

他的各项养老金组成项目计算如下：

一、统筹养老金：

统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数11293元+指数化月平均缴费工资9793.29元）/2*总缴费年限487/12*1%=4278.76元。

统筹养老金的计算结果，既受缴费年限的影响，也受指数化月平均缴费工资的影响，体现的就是多缴多领，长缴多领。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金=退休时个人账户积累额147425.67元/60岁退休计发月数139=1060.62元。

个人账户积累额包含我们自己缴纳的养老保险（目前是缴费基数的8%）+历年划入个人账户的利息，还有2006年8月前，公司缴纳的也有一部分划入个人账户。

三、过渡性养老金：

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资（老办法）8234.86元*享受比例0.127+总缴费年限40年*4元+100=1305.83元。

此处“享受比例”的计算公式=1992年7月31日前的缴费年限×1.2%。

在此项老办法过渡性养老金的计算中，调入人员视同缴费指数都按“1”计算，新办法则是保底1.529；非调入人员的视同缴费指数都按“0.4”计算，新办法则按转出/转入两地当年的社平工资计算，多在0.6左右。

四、过渡性养老金调整额：

新办法过渡性养老金计算=

退休时基本养老金计发基数11293元*1998年6月前的平均缴费指数1.3579*（视同缴费年限127/12+1998年6月前实际缴费年限31/12）*1.2%=2422.89元。

过渡性养老金调整额=新办法过渡性养老金计算的结果2422.89元-第三项老办法过渡性养老金计算的结果1205.83元=1217.06元。

类似这位朋友视同缴费年限长，且因为调入或一直在深圳缴纳社保，视同缴费指数享受保底1.529的，过渡性养老金都是新办法计算远高于老办法，很是划算。

五、地方补助：

地方补助=

深户地方补充养老保险缴费年限487/12*月平均缴费指数0.8672*18.5+20=671.09元。

从这一项计算来看，这位朋友全程都是深户身份缴纳社保，所以，全部年限都可以享受地方补助。

六、过渡性补助：

过渡性补助=1992年7月前的地方补充养老保险缴费年限127个月/12*月平均缴费指数0.8672*11+60=160.96元。

合计上述1-6项，这位60岁退休深户朋友的各项养老金合计为：8694.32元/月。

这位朋友的视同缴费年限长，拉高了他的月平均缴费指数，是非常令人羡慕的；如果他后期30年的实际缴费指数能再高一点，养老金超过1万元不是问题。

不过，跟大部分企业退休人员相比，这位朋友的养老金已经是可以令人仰望的了，那就知足常乐吧。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。