"你们听说了吗?市里新提拔了一个80后的女处长，长得那叫一个漂亮，身材也好，就是不知道是怎么上去的。" 张三一脸坏笑地说。

"我看八成是走后门，不然哪有这么年轻就当上处长的。" 李四附和道。

"就是，肯定是潜规则呗，不然凭什么提拔她?有本事当官的女人，长得都不咋地。" 王五一副我见多识广的样子说。

在一些人眼里，年轻漂亮的女干部就是靠潜规则上位的代名词。似乎美貌与能力不可兼得，要么你有能力没相貌，要么你有相貌没能力。可事实真的如此吗?相貌出众的女性就不能依靠真才实学走上领导岗位?

诚然，官场上利用美色往上爬的现象并不鲜见。一些手段高明的女性官员，擅长利用自身优势去讨好上级领导，最终坐上了领导交椅。但这并不代表所有的美女干部都是这样。把她们一棍子打死，显然有失公允。

事实上，不少年轻女干部之所以能够脱颖而出，靠的正是过硬的工作能力和出色的业绩表现。她们比男性投入更多的时间和精力，靠的是实实在在的业绩。

我们不能否认，在现实生活中，确实存在靠关系、靠脸蛋上位的现象，但这并不能成为我们一概而论的理由。

在各行各业中，我们都能看到既漂亮又能力出众的女性。她们不仅外表出众，更在工作上展现出了卓越的才华和能力。这些女性凭借自己的真才实学和出色表现，赢得了领导的认可和提拔。对于这样的女性，我们有什么理由去质疑她们呢？