2025年，青海的企退人员，养老金都需要二次重算吗？工龄39年，能涨多少？

“青海的养老金计发基数，总算是超过9000元了，对于企业单位退休人员来说，养老金都需要二次重算吗？工龄39年的人员，又能够再涨多少呢？”在青海2025年的养老金计发基数确定之后，确实有不少朋友询问过类似的问题。

在2024年，青海的养老金计发基数是只有8000多元的，现在2025年的养老金计发基数提高之后，就达到了9056元的水平，确实是超过9000元了的。

如今新的养老金计发基数已经尘埃落定，自然部分企业单位退休人员的养老金就会重新核算了。

咱们首先来说明一个核心的问题，并非是所有企业单位的退休人员，养老金都需要二次重算的。

咱们都知道，青海的养老金计发基数是在2025年9月份公布的，那参与养老金重算的人员，就是在2025年1月份到9月份退休的人。

不管是灵活就业人员，还是机关事业单位退休人员，又或者是企业单位退休人员，只要是在这个时间段办理退休的，都是可以参与2025年养老金重算的。

而对于在2024年年底之前办理退休，又或者是在2025年10月份到12月份办理退休的人员，养老金就不需要重算了。

因为在2024年年底之前办理退休的人员，早就领到了实际的养老金，并且也参与了养老金的上调。

而对于在2025年10月份到12月份办理退休的人员，因为新的养老金计发基数已经公布了，所以现在计算出来的就是自己实际应得的养老金。

那对于能够参与养老金重算的企业单位退休人员，如果工龄有39年的话，又能够再涨多少呢？

咱们来看一下，工龄能够长达39年，就一定会有视同缴费年限的，咱们接下来就以一位青海的朋友为例，他之前也让我帮他估算过养老金。

咱们以他的情况来分析一下，刚刚工龄39年，究竟能够涨多少？

这位朋友他的工龄是39年，同时还有10年的视同缴费年限，而他的平均缴费指数达到了0.816。

在他的养老金核算单上，核算出来的预发基础养老金就有3143.9元，预发的过渡性养老金就有1065.3元。

咱们都知道养老金重算时，重算的只是基础养老金和过渡性养老金，所以咱们按照新的养老金计发基数9056元计算。

实际的基础养老金就有3206.9元，实际的过渡性养老金1086.7元。

实际的比预发的分别高出了63元和21.4元，总共高出的金额就达到了84.4元。

而这位朋友总共能够补发6个月的差额，所以补发的养老金就能够达到84.4*6=506.4元。

当然以上咱们分析的只是一位朋友的情况，而对于其它工龄39年的企业单位退休人员，究竟每月能不能再涨80多元，这个就不好说了。

主要原因还是在于，养老金重算金额的计算，并不是统一的，每位退休人员的缴费情况不同，可重算出来的养老金也是不一样的。

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