分享了很多期，主要围绕在珠三角，长三角，河南北京几个省份来进行分享，对于陕西，山西，宁夏这一片的情况分享的比较少，也希望有这边的网友进行投稿，让更多的人了解一下当地的情况。这次要分享的就是陕西榆林。

投稿人是榆林某县城的公务员，如今工龄已接近十年，在当地体制内稳步发展。

直接先看收入情况。他的薪资构成比较清晰，也很稳定。

到手工资6000块，扣五险一金

公积金不算高，每个月才1500，双边缴纳

年终及专项福利方面，年底能领到约 3000 元的十三薪，

另外还有两千三的取暖费，然后就没有其他补贴了。

他特别提到，待遇存在明显的层级差异：市级单位年底会有 3-4 万元的绩效奖金，但县城就没这项福利，这也是县城与市级待遇的核心差距。

综合算下来，他全年到手收入为每月工资6000 ×12 + 十三薪 3000 元  + 取暖费 2300 元，合计约 7.7 万元；

整体来看，这份待遇结合十年工龄，在榆林县城体制内属于中等水平。收入稳定、各项基础福利齐全，对于追求安稳生活的他来说，也算一份踏实的保障，虽然这份收入在和其他地区对比下，不算出彩，但是结合当地情况下，生活质量还是很高的。

榆林那边的求职者看到这个收入情况，应该会对以后自己的工作收入有了一个心理预期了。所以参考价值还是很高的。