日前，朱立伦表示将率副主席、秘书长、各县市党部主委等211名干部总辞，11月1日正式交棒。赵少康公开表达对新任党主席郑丽文的不满，甚至要将其换掉，而台中市长卢秀燕则袖手旁观被外界解读为欲“坐收渔利”，这背后反映出国民党路线分歧加剧、“保守派”与“改革派”博弈升级，这一切都在重塑蓝绿对决的政治版图。

朱立伦在国民党主席任上的表现，可谓是争议不断。从“蓝白合”的破裂，到国民党在2024年台湾地区领导人选举中的失利，从宣称“九二共识”是“没有共识的共识”到提出“亲美友日和中”主张，他的领导能力和政治主张遭到各方质疑。此时朱立伦强调总辞是为了尊重新主席的任命权，表面上看是为了给新主席郑丽文的人事操作留空间，树立交接规矩，但实则是试图在新主席上任前划清权责界限，预防日后遭到政治清算。

然而，朱立伦一次性就率211人集体辞职，给国民党带来的不仅仅是人事上的变动，更是对党内士气和凝聚力的沉重打击，甚至可能引发内部派系分裂。在国民党面临民进党强大压力的关键时刻，领导层的动荡无疑会让党内人心惶惶，进一步削弱国民党的战斗力。而且，他还率领所有地方党部主委辞职，这一举措分明是给郑丽文出难题。国民党党产被冻结后，地方党部主委多需自掏腰包维系党部运作，在不到十天的时间里，郑丽文很难凑齐如此多的党公职人员来填补空缺。这无疑会让地方党部的运作陷入短暂真空，影响基层党务的正常开展。

值得注意的是，郑丽文当选国民党主席后，赵少康却公开质疑她的领导力，声称其当选导致党内士气严重滑坡，甚至引发“退党潮”，试图将她塑造成一个根基不稳、号令不动全党的弱势主席。赵少康的这一系列操作，被外界解读为他意图将郑丽文拉下马，上演“换柱2.0”的戏码。他在访谈节目中不仅质疑郑丽文的当选，还发出威胁，要求清除党内“亲中”势力，否则将让郑丽文的政令无法出办公室。

面对赵少康的舆论攻势，郑丽文展现出了冷静与手腕。她没有陷入与赵少康的口水战，而是构筑起一道坚实的内部防线。她深知国民党“山头主义”的传统，要坐稳主席这把交椅，光有民意声量是远远不够的，必须搞定党内各个实力派。于是，她精心设计人事布局，任命李乾龙担任国民党副主席兼任秘书长，季麟连担任国民党副主席，稳定地方派系和军系。此外，她还任命萧旭岑为马英九人马的代表，张荣恭象征着连战旧部的势力。这套"分权共治"的人事布局，既化解了各派系的猜忌，又巧妙地将反对者纳入责任共同体，从根本上瓦解了“换柱2.0”上演的基础。

在朱立伦率211名国民党干部集体辞职、赵少康又想要换掉郑丽文的大背景下，卢秀燕的表现显得颇为引人注目。她曾被视为国民党接班梯队的核心人物，在各项民调中遥遥领先，被民众亲切称为“妈妈市长”，其亲民形象和稳健的施政表现广受好评。朱立伦也曾试图推举她接班，但卢秀燕却以最困难的时候妈妈要留在家为由婉拒了这一提议。卢秀燕的拒绝并非简单的个人选择，而是需要集中精力应对地方事务，确保台中的稳定发展。而且，国民党内部的权力斗争复杂激烈，此时卷入党主席之争，可能会让她陷入不必要的麻烦，分散精力。

然而，卢秀燕的隐忍也引发了一些质疑。有人认为她缺乏魄力与担当。特别是在国民党急需一位强势领袖来打破内部僵局、应对民进党挑战的关键时刻，卢秀燕的退缩或许会让国民党错过一次重塑形象、凝聚力量的机会。但也有观点认为，卢秀燕的隐忍是一种策略。她欲等待一个更合适的时机，待国民党内部的权力斗争尘埃落定后，局势明朗后，坐收渔利。因为过早地卷入权力争斗可能会让她成为众矢之的，不利于她迎战2028年的地区领导人选举。

当前，国民党内部的权力博弈，就像一场没有硝烟的战争，充满了变数和不确定性。郑丽文能否带领国民党浴火重生，凤凰涅槃，不仅关系到国民党自身的命运，也将深刻地响着台湾的政治生态和两岸关系的走向。我们期待国民党能够加强自身能力建设，提高决策效率和执行力，培养一批有能力、有担当的政治人才，积极推动两岸交流与合作，为两岸关系的和平发展与中华民族的伟大复兴做出应有的贡献！