1972年，刘立荣降生在湖南一个普通的农家小院里。

家境的贫寒并未磨灭他对知识的渴望，自小在书本中钻研求索的他，成绩始终在年级里名列前茅，是邻里口中"别人家的孩子"。

凭借这份刻苦，他顺利考入中南大学，选定冶金工程专业深耕，1994年毕业时，被分配到天津一家研究所任职，每月五百元的薪资在当时足以让同批毕业生艳羡。

父母为儿子这份"铁饭碗"欣喜不已，村里人更是常拿他作为教育子女的榜样。

但在刘立荣心中，这份稳定背后是晋升缓慢的桎梏，没有背景加持的他深知在此深耕难有出头之日。

仅仅一年后，他便递交辞呈，南下奔赴机遇遍地的广州。

初到广州，刘立荣进入一家日系企业担任技术员，月薪直接跃升至三千元，他工作勤勉卖力，很快赢得了上司的赏识。

可这份高薪并未让他满足太久，眼见公司高层几乎被日本籍员工和香港籍员工垄断，自己最多只能止步中层，他再次萌生了变动的念头。

1995年，恰逢段永平带领小霸王公司创造了行业奇迹——将一家常年亏损的小厂打造成年营收十亿的行业巨头，市场份额一度飙升至八成，刘立荣被这段创业传奇深深吸引，果断加入小霸王。

进厂后，他一头扎进生产线钻研，耗时一个多月编制出详尽的操作手册，这份踏实肯干被高管杨明贵看在眼里。

1995年夏天，段永平因股份制改造提议被拒，携陈明永等核心骨干出走创立步步高，小霸王内部出现职位空缺，杨明贵顺势将刘立荣提拔为生产部长。

1997年，目睹小霸王因核心团队流失陷入内部混乱，杨明贵决定自立门户，他第一时间拉拢刘立荣共同创办金正集团，主营业务锁定当时风头正劲的VCD。

时年25岁的刘立荣出任副总裁，凭借对产品质量的严苛把控，再加上"真金不怕火炼"的广告语在各大媒体高频投放，金正集团迅速打开市场，2001年销售额突破五千万元。

就在事业蒸蒸日上之际，意外突然降临：创始人杨明贵卷入走私案件后潜逃海外，刘立荣因关联嫌疑被监视居住数月。

洗清嫌疑重返公司时，内部权力斗争已愈演愈烈，心灰意冷的他只能选择离开。

此时的中国手机市场正迎来爆发期，波导、TCL凭借先发优势领跑，中兴、华为也在通信领域加速布局，敏锐的刘立荣立刻嗅到了商机。

2002年8月，他牵头创立金立集团，凭借过往积累的行业口碑，顺利获得供应商支持，成功募集到两亿元启动资金。

金立的起步堪称迅猛，2003年首款机型Gionee303正式下线，凭借高像素摄像头和超长续航的差异化优势，上市即售出百万台，当年营收达到八亿元。

2004年销量再创新高，达到一百七十万台，实现翻倍增长，刘立荣随即投入一亿元组建研究院，决心布局自主研发。

早期金立因缺乏生产资质，需依附其他品牌代工，每台手机要支付高额授权费，2005年成功拿下工信部颁发的生产牌照后，产能迅速攀升至七百万台。

为打响品牌知名度，刘立荣不惜重金开启营销攻势，邀请天王刘德华担任代言人，"金品质，立天下"的广告语登陆央视黄金时段。

广告中刘德华踏金色地毯举手机的经典画面，以黑金配色的高级质感打动了无数消费者，让金立迅速跻身国产手机销量前三。

线下门店在全国范围内快速铺开，常与后来的行业巨头OPPO、vivo比邻而居。

半年内销量再度突破百万台，成为国内手机市场的头部品牌，营销阵地随后扩展至凤凰卫视、湖南卫视，先后赞助《金枝欲孽》《超级女声》等现象级影视剧和综艺，"只要998"的促销口号更是家喻户晓。

2006年销量达四百万台，2007年翻倍至八百万台，2008年更是突破千万台大关，与三星、诺基亚等国际品牌同台竞技。

在金立最辉煌的那几年，品牌影响力辐射全国，市场份额居高不下，刘立荣凭借稳健的决策，牢牢抓住功能机时代的红利，不断建厂扩产，员工规模一度突破万人。

彼时国产手机尚在起步阶段，金立凭借"技术+营销"的双轮驱动，稳稳占据行业第一梯队。

谁也未曾料到，智能手机的浪潮会彻底改写行业格局。

2007年乔布斯推出iPhone，智能手机时代正式开启，2010年后小米、魅族凭借互联网模式异军突起，联想乐Phone顺势上市，OPPO、vivo也快速转向智能机型研发。

而金立直到2011年才推出首款智能手机GN205，无论是内存配置还是像素表现，都明显落后于同期竞品，尽管销量仍有增长，但增速已被华为、小米等竞争对手远远甩开…