企业数字人才转型与培养主要面临人才缺口广阔、人才培养有瓶颈、人才吸引与留存难、人才管理难等问题。其中，缺乏数字人才标准，以及缺乏人才评价与培养体系化是约70%的企业面临的巨大挑战。
企业数字人才转型与培养面临的挑战
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