近日，某律所的一则招聘启事在网上引发热议。该律所招聘实习律师的职位要求中，赫然写着"王者荣耀段位达到王者"的条件，让不少法律专业的学生直呼"离谱"。

"我们律所确实在招聘启事中加入了这一条件。"该律所人力资源部负责人张先生回应称，"但这并非儿戏，而是对团队协作能力的一种另类考核方式。"

张先生解释道，在王者荣耀这类团队竞技游戏中，玩家需要具备良好的沟通能力、团队协作意识、快速反应能力和抗压能力，这些恰恰也是一名优秀律师所需要的素质。"我们希望通过这个标准，筛选出具备这些特质的应聘者。"

这一解释让不少网友恍然大悟。有游戏玩家表示，王者段位确实需要很强的团队配合意识，单打独斗很难上分。但也有人质疑，游戏水平能否真实反映工作能力？"我们当然不会仅凭游戏段位决定录用。"张先生补充说，"这只是初筛的一个参考指标，后续还会有专业的法律能力测试和面试环节。"

该律所主要业务集中在互联网领域，团队成员普遍年轻化。有业内人士分析，这种招聘方式反映了当下年轻职场人的新特点，也体现了企业对人才评价标准的创新尝试。"我们更看重的是应聘者如何平衡游戏与学习。"张先生最后强调，"能在保持高段位的同时完成法学学业，这样的人往往具备出色的时间管理能力。"