春风送暖，共育花开。为凝聚家校合力，深化家校协同育人，共绘学生成长蓝图，2026年3月13日，北京市海淀区培星小学隆重召开以“同心同行 护航成长”为主题的家委会扩大会议。

会议伊始，李伟校长致辞，代表学校向长期支持学校工作的家长们表示衷心感谢，会议全面总结上学期学校的重点工作，详细部署新学期各项工作安排，并广泛听取家长代表意见。学校领导班子与家长代表齐聚一堂，共话育人方向，共谋成长路径，为新学期及未来一段时期的教育工作擘画蓝图。

三维发力：夯实教学育人根基

田智华副校长，围绕教学工作，学校从评价改革、体质提升、多彩实践三大维度介绍：

一、评价改革，构建科学育人导向。重点解读学业评价改革方向，介绍学校推行“40%平时成绩+20%学科实践成绩+40%期末考试成绩”的综合评价体系，推动评价从“关注分数”向“关注过程、能力与素养”转变，本学期将试行并完善各年级标准化评价方案，引导家长转变教育观念。

二、体质提升，筑牢健康成长根基。会议通报2025年国家体质健康测试成果：全校1004名学生参测，优良率达96.91%，四、六年级满分率100%。新学期学校将强化体测专项训练，打造足球、武术等特色阳光体育项目，同时呼吁家长配合督促孩子日常锻炼。

三、多彩实践，搭建素养培育舞台。介绍各学科将举办丰富实践活动，结合红色教育、劳动教育等，着力提升学生综合素养，实现全面发展。

赓续红色基因：精耕德育育人沃土

徐晓玲副校长首先总结德育少先队学期工作，强调学校紧扣立德树人根本任务，以红色教育为引领，扎实推进德育、安全、家校共育、心理健康等工作。其次，在部署新学期教育工作时，她强调：学校将安全放在首位，严格落实晨午检、传染病防控等制度；强化学生行为习惯养成，涵养优良校风学风；搭建家校沟通桥梁，通过家委会、夜间课堂等活动凝聚育人合力；加强心理健康教育，关注学生情绪需求，助力塑造阳光心态。同时，依托重要节点开展红色主题教育及研学、劳动争章等实践活动，让学生在体验中成长。

数字化赋能：优化家校协同模式

为破解传统家校沟通痛点，学校正式引入“共育宝”家校共育平台。杨老师介绍，平台整合通知发布、作业反馈、成长档案等功能，实现重要信息永久可查、资料一键留存，且严格保障数据安全，支持多家长绑定账号，配合家长培训。进一步凝聚家校力量，打造高效、透明的成长环境。

强化后勤保障：守护学生日常安全

会上，家长膳食委员会代表充分讨论，选定北京新发地百舸湾农副产品物流有限责任公司自2026年4月1日起为学校供应食材，学校将严格把控食材安全。高主任汇报学生餐满意度超97%，以及南校区装修、餐饮保障、安全管理等工作，并提醒家长规范接送，保障学生出行安全。

明确核心任务：凝聚家校共育合力

会议最后，李伟校长围绕“安全平稳、身心健康、创生提质、五育融合”四大核心任务，介绍了本学期及未来工作重点。她强调，学校将筑牢校园安全防线，呼吁家长参与安全监督；持续开展全员体育活动，建立和维护学生心理健康“一生一档”动态管理机制；推动课堂变革，实现育人质量提升；将五育融合贯穿育人全过程，推动三全育人落地。李伟校长表示，家校是教育同行者又是联盟者，唯有紧密协作，才能为孩子搭建出彩的成长乐园。

此次家委会扩大会议，进一步拉近家校距离、明晰育人方向、凝聚共育合力。未来，培星小学将坚守育人初心，与家长同心同行，用心守护每一位学子向阳成长、逐光前行。