近日,由大数据行业权威媒体数据猿与上海大数据联盟联合编制的《2025中国数据智能产业图谱2.0版》正式发布,全景描绘了中国数据智能产业最新市场格局、技术趋势与企业动态。海纳AI凭借在人力资源服务领域的卓越表现和技术创新,成功入选该图谱的“企业应用-人力资源”头部品牌,成为“人力资源”领域备受瞩目的代表企业。
01、权威认证,入选权威“数据智能”产业图谱2.0
作为国内头部的大数据媒体与企业应用服务平台,数据猿深耕行业多年,联合权威机构编制的产业图谱具有广泛的行业影响力。上海大数据联盟由上海市经信委和科委指导,汇聚了700余家跨行业企业,其编制的图谱权威度高、覆盖面广。海纳AI能够从众多企业中脱颖而出,核心源于其在“AI+人力”领域的扎实实践——自2019年入局AI面试领域起,致力于用AI打造各行各业的岗位人才模型,帮助企业统一用人标准、提升招聘效率。
通过构建全国性的招聘人才模型,海纳AI实现了招聘流程的全面自动化,包括7×24小时总部直聘、自动邀约、自动面试、自动评估等功能,尤其适合大规模蓝灰领招聘、校园招聘以及白领初阶岗位招聘。目前,海纳AI已经成为全国面试人次最多的AI面试服务商,已为顺丰、沃尔玛、瑞幸咖啡、美的等100多家500强集团面试超1200万人次。其大规模、高并发的AI招聘服务能力,印证了海纳AI在数据智能赋能人力资源领域的领先地位。

02、技术实力,构建“AI+招聘”核心壁垒
AI时代,企业对智能招聘提出了更高的要求。海纳AI再进一步,重磅推出海纳AI面试官2.0智能招聘系统——以“AI+招聘”构建核心技术壁垒,让大模型深度渗透招聘面试全环节,助力不同规模企业低门槛接入智能化招聘,轻松享受到高效、精准的招聘服务。这套系统的核心优势,集中体现在五大维度:
•总部直聘,统一标准:AI准确度超90%,绩效好、留存长,总部统一控制用人质量。
•全程自动,抢人更快:7×24小时自动邀约、自动面试、自动评估,可同时面试数十万人、到岗快。
•体验好,到面多1倍:不需约面、到场、排队,到面率90%,人才体验好,提升雇主品牌形象。
•HR效率提升80%:重复面试和评判交给AI自动完成,HR有更多时间做高价值工作。
•视频化量化人才库:积累视频化、结构量化的人才库,便于人才盘点、人才库激活。
通过这些优势,海纳AI的“AI+招聘”平台实现了招聘流程的全面自动化,使人才招聘更加高效、准确,解决了企业对智能招聘的高要求。
03、场景落地,“AI+人力”引领行业变革
海纳AI的“AI+人力”实践已经在多个行业场景落地开花,为企业带来显著的招聘效率提升和人才质量保障。
•大规模蓝灰领招聘:传统蓝领招聘往往面临招聘量大、筛选难的问题。海纳AI通过AI面试统一标准,实现了7×24小时总部直聘,自动邀约、自动面试、自动评估,极大提高了招聘效率。据统计,在某大型制造企业的蓝领招聘中,采用海纳AI后招聘周期缩短了一半以上,招聘效率提升了3倍以上。
•校园招聘:针对校园招聘量大、人员分散的特点,海纳AI的AI面试官可以同时为上千名学生进行线上初面,无需现场排队。有企业反馈,使用海纳AI后,原本需要2周完成的校园招聘初试,现在1天内即可完成,大幅缩短了招聘周期,让企业抢人更快。
•白领初阶岗位招聘:在白领招聘中,海纳AI的“AI+招聘”系统帮助HR筛选简历、进行初步面试,将HR从繁琐的基础面试工作中解放出来。一位HR表示,过去每天要花大量时间与候选人进行重复的基础面试,现在这些工作都交给AI完成,自己可以专注于更有价值的招聘决策,HR效率提升了80%。
04、生态合作,构建开放共赢的AI招聘生态
海纳AI不仅注重自身技术研发,还积极构建开放的生态合作体系,与行业伙伴共同推动“AI+人力”的发展。
•联合行业报告与治理共建:海纳AI不仅入选《2025中国AIGC应用全景图谱》等权威行业图谱,还积极参与数据猿等机构组织的人工智能治理成果发布环节,凭借在AI治理与合规实践方面的创新成果,成功入选《人工智能治理案例集》,成为业界共建可信AI体系的重要参与者和标杆案例,持续引领“AI+人力”领域的规范发展。
•战略合作拓展与平台融合:海纳AI已与Moka等人力资源数字化平台达成合作,并积极推进与支付宝生态在“AI直聘”等场景的深度融合。作为支付宝多端口AI直聘的技术服务商,海纳AI通过将AI视频面试、智能评估等能力输出至支付宝小程序、企业主页等招聘场景,助力雇主实现从职位发布、简历筛选到AI面试的全流程智能化,提升求职者体验与招聘转化效率。
•生态共赢:海纳AI以“被集成为伙伴竞争力的一部分”为合作理念,通过标准化接口与定制化能力输出,为HR系统、测评平台及生态伙伴提供专业可靠的AI招聘服务。
海纳AI入选《2025中国数据智能产业图谱2.0版》,是对其在人力资源领域持续创新和卓越表现的肯定。凭借技术硬核和场景深耕,海纳AI正在引领人力资源行业的数字化变革,为企业提供高效、精准的智能招聘解决方案。未来,海纳AI将继续发力人工智能与人力资源深度融合创新,推动智能技术深入招聘业务场景,助力更多企业把握AI时代机遇,实现人才招聘的数字化转型和高质量发展。