2025年，浙江的企退人员，养老金二次重算之后，都能补发500元吗？

“浙江的企退人员，养老金都能补发500元？”最近看到一个这样的话题。

对于浙江的企退人员养老金补发，这里说的就是养老金的重算补发了。

因为在2025年养老金上调时，补发的金额早就已经在7月底之前完成，并且补发到位了。

而参与2025年养老金上调的人员，都是在2024年底之前办理退休，并领取养老金的企业单位人员和机关事业单位人员，以及灵活就业退休人员。

那目前所讨论的养老金补发，说的就是在2025年1月到9月份退休的企业单位人员和机关事业单位人员，以及灵活就业人员。

咱们都知道浙江的养老金计发基数是在近期公布的，而在1月份到9月份办理退休的人员，因为新的养老金计发基数并未公布，所以这部分人员的养老金暂时计算的就是预发的待遇。

那现在好了，浙江2025年的养老金计发基数从之前的8310元，涨到了现在的8433元。

那对于在1月份到9月份退休的人员，实际养老金都是会比预发养老金要高的。

那究竟能不能再补发500元的养老金，这里咱们首先说明，并不是所有退休人员都能够补发500元养老金的，这个说法并不成立。

假设一位退休人员的工龄只有16年，每月领取的养老金1100元，那么他的养老金在重算之后，每月上涨的金额只有16元左右。

即便是补发9个月的情况下，总共补发的金额也才有256元的，并达不到500元的水平。

但是如果退休人员的工龄能够长达40年，并且还能够有视同缴费年限的话，在补发月数为9个月的情况下，总共补发的金额就有可能达到500元了。

那这里咱们简单举个例子说明一下，假设退休人员王大爷，工龄为40年，其中还有10年的视同缴费年限，平均缴费指数咱们按照0.9计算。

按照浙江2024年的养老金计发基数8310元，计算出来的预发基础养老金和过渡性养老金就有4155元。

那现在浙江2025年的养老金计发基数提高到8433元了，其他各项缴费数据不变，那么计算出来的实际基础养老金和过渡性养老金就能够提高到4216.5元，比之前上涨了61.5元。

在补发月数为9个月的情况下，总共补发的金额就能够达到553.5元，刚好超过500元的水平。

但是咱们要记得，咱们举这个例子补发月数是按照比较高的月数来的，但如果退休人员的补发月数只有三个月。

即便是每月能够上涨100元的养老金，那么总共补发的金额也是达不到500元的。

所以咱们来看，退休人员的养老金补发金额计算，一个是需要看补发的月数，另一个是需要看实际养老金比预发养老金能够提高多少？

如果补发的月数在1~5个月以内，每月提高的金额在50元以内，那么补发的金额是一定达不到500元的。

只有工龄比较长，平均缴费指数比较高的人员，才有可能会补发500元的养老金。

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