经常遇到朋友问，为什么我们的养老金有高有低？
其实，导致养老金差异高低差异的原因有很多，简单来分可以有以下5个：
①养老保险制度实施差异。企业职工养老保险制度是从1992年开始实施的，实施制度以前的连续工龄是作为视同缴费年限。
统账结合的养老制度是1992~1997年，各地陆续开始实施的。
实施个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限，均会计算过渡性养老金，可以理解为对缺少个人账户积累的一种待遇补偿。
机关事业单位是2014年10月实施的养老保险制度，另外还建立了职业年金养老制度。所以两类群体的过渡性养老金计算时间不同，方式其实也不一样。机关事业单位过渡性养老金的视同缴费指数计算也比较复杂。
另外，2014年国家还实施了城乡居民养老保险制度，努力建立起一套覆盖全民的养老制度。这一制度的待遇计算又是不一样了。
②退休地的问题。每一个省份的养老金计算公式，一般都是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。
如果是过渡性养老金，各个省份的计算公式都是有所差别的。这种情况下，计算的养老金就高低不同。
另外，不同的退休地区计算养老金使用的社平工资或者养老金计发基数也不一样，甚至一个省份也有好几个计发基数。目前上海市养老金计发基数是12434元，河南省还没有公布，去年是6606元（今年预计涨2%左右） 。吉林省、辽宁省有三个养老金计发基数，湖北省有十几个呢。
③本人的缴费基数不一样。每年每一个省份都公布各地的缴费基数上下限情况，今年各地的缴费基数上下限是这样的：
上海市的最低缴费基数是7460元，这已经超过了很多省份的100%缴费档次。最高缴费基数是37302元，更是其他地方望尘莫及。
缴费基数关系到缴费钱数、上年度的工资等因素。但基本原则是缴费基数越高，养老金越高。北京、上海市的养老金水平在全国都是顶尖的。
④缴费年限不一样。按照社会保险法规定，养老保险缴费15年就可以在退休年龄以后领取养老金。尽管未来会逐步提高至20年。但是人们的可选择性太多了。
按照我们的养老金计算公式，每多一个月的养老保险缴费养老金都能够提升一些。基础养老金部分、个人账户养老金部分，实际上都跟缴费年限成正比的。缴费年限越长，养老金越高。养老金越高，晚年生活就越充裕。
⑤退休年龄不一样。虽然过去我们主要有三个退休年龄50周岁、55周岁和60周岁。但是由于今年实施弹性退休制度，人们的可选择空间就太多了。
这一部分主要关系着个人账户养老金的计算，退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高，当然也会引起缴费年限越长。下面是弹性退休不足整年的部分如何计算的：
综合以上情况，主要就是以上五大因素影响养老金高低，当然还有一些细节性的问题，比如说社区补贴、冬季取暖费、过节费等等，但总体是差不多的。