在菏泽市巨野县，为破解单村发展空间窄、产业升级难、资源整合弱等难题，大义镇积极探索“跨村联建”新模式，推动谷庄、开官屯、胡堌堆三个村庄抱团发展，走出了一条“家庭作坊1.0→标准工厂2.0→智慧园区3.0”的产业迭代升级之路。

组织联建，构建片区发展“主心骨”。大义镇坚持“党建引领、片区统筹”，在不改变行政村建制的前提下，建立跨村联合议事机构，构建“镇党委—联合党组织—村党支部”三级联动体系。推行大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五共”机制，协同解决跨村道路连通、产业用地调配等难点问题30余件，形成“一盘棋”推进格局。

产业联育，走好迭代升级“关键步”。片区立足传统家庭作坊基础，规划“1.0→2.0→3.0”迭代路径。1.0阶段，整合近20家零散作坊，共建“非遗粉皮产学研基地”，培训村民37人，孵化本土电商主播10余人，推出“风味三宝”区域公共品牌。2.0阶段，盘活闲置用地和老旧厂房，培育6家标准化工厂。返乡青年创办的上谷佳食品有限公司创新“工序分包”模式，开官屯负责原料粗加工，胡堌堆组建专业物流团队，企业年产值超3000万元，春饼产品占北京烤鸭供应链40%以上份额。3.0阶段，积极谋划智慧园区，引入物联网、大数据技术，推动生产线智能化改造，建设区域性电商集聚中心，发展观光工厂、体验工坊等新业态，推动“工、贸、旅”一体发展。

资源联享，激活沉睡要素“新动能”。片区统筹土地、院落、文化等要素。盘活闲置建设用地支持世腾金属公司扩建8000平方米智能化车间；将20余处村民闲置院落改造为企业标准化仓储；建成“六间坊”怀旧婚拍基地、“红砖酒馆”等新业态；以谷庄村“四时巷”为核心，运用3D墙绘再现农耕四季场景，收集老农具、老物件200余件，形成沉浸式文化体验街区。

利益联结，奏响共治共富“和谐曲”。实施“家门口就业”计划，为380余名村民提供就业岗位，人均月收入超5000元。推行“技术培训+师带徒”模式培养技术骨干50余人，以“订单+农户”机制带动20余户发展庭院经济。新建430平方米党群服务中心，3个联建村实现路面硬化“户户通”，建成美丽庭院229户及10余个“口袋公园”。组建党员志愿服务队，解决群众急难愁盼问题350余件，群众满意度达96%。

巨野县大义镇“跨村联建、微业兴村”的实践充分证明，组织联建是乡村抱团发展的坚实前提，产业迭代是乡村持续振兴的核心关键，资源联享是全域提质增效的重要支撑，利益联结是实现共同富裕的根本保障。该模式有效破解了单村发展瓶颈，为党建引领片区化推进乡村振兴提供了生动样本。

通讯员 符晓靖 报道