据确切消息，2024年报考慈溪市教招“初中社会A”岗位的考生任某某因殴打他人，被行政拘留，后又因存在《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条第一款（七）“严重违反公共秩序、社会公德的行为”，受到政纪处分，须进一步指出的是，任某某殴打他人的违法劣迹发生在校园内，发生在上班期间。其严重违反社会公德、职业道德，不仅不堪为人师表，更是存在可能危害学生身心健康的潜在危险性！

我是为人父母之人，我决计不可能容忍我的孩子由一个有殴打他人的违法劣迹者来为之“传道授业”。常言道：“学高为师，身正为范。”教师应是学生的“道德示范者”“人生引路人”。一个自身违法乱纪，严重违反社会公德、职业道德者，其凭什么来充当孩子的“道德示范者”，若由其来充当孩子的“人生引路人”，将会将孩子的品性成长引向怎样的歧路！！而且，其殴打他人，具有暴力倾向，又如何能从事与孩子有密切接触的教师职业？！一个暴力伤害他人，有着在校园内殴打他人的违法劣迹者，若竟然被教招录用，那为人父母的，真要日日为孩子的身心成长感到忧虑不安了！

据人社部、教育部关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知：“招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录”，有违法劣迹，有严重违反社会公德、职业道德的行为的，绝不应被教师招聘所录用！任某某有殴打他人的违法劣迹，有严重违反社会公德、职业道德的行为，绝不符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则第二项“自觉爱国守法：……遵守法律法规……不得违背社会公序良俗”的要求与第七项“坚持言行雅正：为人师表，以身作则，举止文明”的要求，且其有不得聘用的违法记录！！对任某某作出考察不合格，不予录用的处理，系贯彻落实人社部与教育部教招工作通知的必然之义！

有殴打他人的违法劣迹，严重违反社会公德者任某某不仅不符合教招聘用的要求，也不符合事业单位招聘相关法规明确规定的应聘人员必须具备的“遵纪守法，品行端正”的基本要求，属于“根据有关规定不得录用为事业单位工作人员”者！

恳请有关部门切实贯彻“严把教招入口”之宗旨，从严执行事业单位招聘的相关规定，尽快对有殴打他人的违法劣迹，严重违反社会公德、职业道德的任某某作出考察不合格，不予招录的处理，从源头上维护宁波教师之形象，营造良好的育人环境，无负人民之望！谨致以谢忱！