2026年6月退休，按山东养老金计算公式，工龄39年还能领到5000元吗？

近两天，山东的一位李大哥私信我，说他在2026年6月份刚办理完退休手续，工龄有39年，一直想知道自己的退休金能不能突破5000元。

其实，很多朋友都与李大哥一样，计算养老金只看工龄不看缴费档次，那今天我就按照李大哥的真实情况，结合鲁人社字〔2025〕100号、鲁政发〔2006〕92号的官方文件，来实际计算一下他的养老金，同时也给其他即将退休的大哥大姐打个样。

根据李大哥提供的养老金核算表来看，它是有视同缴费年限的，因此，他退休后的养老金总共有三个部分：

第一部分是个人账户养老金，他的个人账户余额有127632元，计发月数139个月，那么他的个人账户养老金就有127632/139=918.22元。

第二部分是基础养老金，李大哥的工龄有39年，平均缴费指数只有1.1，按照鲁政发〔2006〕92号的规定计算，他的这项待遇就为7831*（1+1.1）/2*39%=3206.79元。

第三部分是过渡性养老金，李大哥的视同缴费年限只有7年，而山东的过渡性系数统一都是1.3%，因此，他的过渡性养老金就有7831*1.1*7*1.3%=783.88元。

根据上面的计算，三项待遇相加总共就有918.22+3206.79+783.88=4908.89元。

这个金额虽然没有达到5000元，但也只相差100元而已，不过，咱们在计算基础养老金和过渡性养老金时，使用的养老金计发基数是当地2025年的数据。

等到山东2026年的养老金计发基数公布后，李大哥的养老金还会重算补发，以他的缴费条件来说，每月的养老金很有可能是能够达到5000元的。

根据上面的计算过程可以看出，在计算养老金时，个人账户余额、工龄年限和平均缴费指数都比较重要，只说工龄是无法计算养老金的。

如果李大哥的平均缴费指数只有0.6，那么他的养老金最多也就只有3500元，绝对达不到当前这个水平的。

因此，想要退休后领取的养老金高，咱们在平时缴费时，就必须要延长自己的缴费年限，尽量提高缴费档次。

特别是灵活就业人员，在不影响生活质量的情况下，缴费档次尽量不要按照最低档缴纳。

看完这期内容后，如果大家还有不知道如何计算养老金，可以将自己的信息留在评论区，我会亲自给大家估算。