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让思想道德建设真正接地气有人气

(作者:曾建春)为丰富未成年人课余生活,助力其在思想、文化、实践等多维度实现全面发展,浙江省温州市创新开展“共育社 润德

(作者:曾建春)为丰富未成年人课余生活,助力其在思想、文化、实践等多维度实现全面发展,浙江省温州市创新开展“共育社 润德庭”未成年人思想道德阵地标准化建设工作,通过完善阵地体系、创新活动形式、打造特色项目等方式,形成多元协同的立德树人新格局,助力未成年人健康成长。(《中国文明网》)

当前,随着社会转型加速,未成年人成长环境日趋复杂,心理健康隐患、文化认同缺失、城乡资源不均等问题日益凸显,成为制约其全面发展的瓶颈,未成年人思想道德建设是一项系统工程,既要仰望星空确立高远目标,更要脚踏实地解决现实难题,浙江省温州市创新推出的“共育社·润德庭”标准化建设工作,正是直面这些痛点,以精准化项目库和多元化协同机制,为新时代立德树人工作提供了极具价值的“温州样本”。

传统未成年人教育往往存在“大水漫灌”现象,活动内容同质化严重,难以匹配不同区域、不同群体孩子的个性化需求,温州模式的突破之处,在于其坚持问题导向,全面梳理出心理健康、文化认同等12个关键领域,并据此定制“润德攻坚项目库”,这种“把脉问诊、对症下药”的思路,确保了每一项举措都能击中要害,无论是针对留守儿童的心理疏导,还是面向城市少年的文化传承,亦或是填补乡村资源短板的“送下乡”行动,都做到了有的放矢,特别是建立的“预约点单制”与“质量评估制”,让服务对象有了选择权,让服务质量有了硬约束,形成了“需求—供给—反馈—优化”的良性闭环,极大提升了服务的精准度与实效性。

温州打破部门壁垒,采取“政府主导、社会参与、多渠道筹措”的模式,有效解决了阵地建设与运营的资金难题,更为可贵的是,温州将目光投向了人才这一核心要素,通过组建县、镇级师资库及市级共享库,将高校教师、行业专家、非遗传承人及志愿者等社会力量拧成一股绳,29个市级师资团队的入驻,不仅带来了专业的教学内容,更引入了多元的视角与理念,健全的激励与准入机制,则进一步激发了队伍活力,确保了师资力量“引得来、留得住、教得好”。

温州注重“共育社·润德庭”品牌的培育推广,通过全方位宣传,让优质资源深入人心,各地立足实际探索出的特色模式,在品牌统领下百花齐放,既保持了整体方向的一致性,又彰显了地域文化的独特性,这种“统一品牌+特色发展”的路径,有效避免了千校一面、千村一格的尴尬,让思想道德建设真正接地气、有人气。

“共育社·润德庭”不仅是物理空间的搭建,更是心灵家园的构筑,它通过革命教育筑牢信仰之基,通过文化传承厚植家国情怀,通过实践体验锤炼意志品格,温州的探索证明,只有聚焦痛点、整合资源、创新机制,才能构建起家校社协同育人的新格局,期待这一模式能在更多地方落地生根,让每一个孩子都能在阳光下茁壮成长,成为担当民族复兴大任的时代新人。(作者单位:江油市太平镇学校)