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公司不服判决，上诉至上海一中院，请求撤销一审判决，改判驳回曹某的全部诉讼请求。法院驳斥“双休日工作应属常态” 二审中，双方当事人均未提交新证据，公司向法院陈述了请求改判的事实和理由。公司认为：根据规章制度，员工...