标签: 劳动法
3000 元显卡逼走员工?出差中奖要上交?劳动法可不背这锅!
公司的做法是否违反劳动法？要理清这场纠纷，首先得明确核心问题：3000 元显卡到底是谁的？根据活动规则，抽奖明确标注“仅面向现场观众”“每人限领一张集章卡”，小金是在工作间隙自愿参与集章抽奖，既非公司明确指派的公务...
![表哥在某设计院工作，说他们单位因为没工程，已经5个多月没发工资了[哭哭]问我是不](http://image.uczzd.cn/3033060562423416707.jpg?id=0)
送法进企护航发展—枝江法院专题宣讲劳动争议新规
枝江融媒（通讯员覃贝尔）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》于2025年9月1日正式施行。为助力企业准确掌握新规要点，10月31日，枝江法院百里洲法庭法官袁沁雪走进枝江酒业，开展专题普法宣讲，以...
当劳动法照进现实,打工人如何握紧维权“武器”
一、先搞懂：劳动法到底给我们划了哪些“底线” 从入职第一天起，工资就有明确的法律底线。《劳动法》规定，工资不得低于当地最低工资标准，且必须按月支付，哪怕是试用期也不例外。像“压一个月工资”“绩效工资年底才发”等...
劳动法规定的每天工作8小时,包括午休时间吗?
《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...
蔚来订单旺盛，开始协调增加人力投入了～
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![蔚来为了Q4的交付冲刺，大规模提供实习和就业岗位。[赞][赞][赞]](http://image.uczzd.cn/6671163974772827685.jpg?id=0)
劳动法怎么治理十一又要加班又不想给加班费的公司？有多少人十一中秋节要上八天班。
劳动法怎么治理十一又要加班又不想给加班费的公司？有多少人十一中秋节要上八天班。没加班工资，没补贴。还要被单位PUA，搞个业绩排名！干得好了，说你表现好，你是未来之星[捂脸哭] 干的不好，不仅要白加八天班，被说成是垃圾...
长沙女子：加班71小时后家中猝死！工会：请劳动者遵守劳动法
一位邱姓律师表示，该公司长时间加班违反了劳动法相关规定，家属可以要求用人单位给予非因公死亡待遇。工会在哪里？网友对此展开热议。近年来，工会的作用明显减弱，打工人面临劳资纠纷、维护自身权益的时候，工会 却集体沉默...