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#苹果CEO谈要不要每年换iPhone#特努斯指出，因为做工扎实，iPhone的二手残值远超其他手机
#苹果CEO谈要不要每年换iPhone#特努斯指出，因为做工扎实，iPhone的二手残值远超其他手机，即便换机，以旧换新也能获得更高抵扣。他补充，让一部手机尽可能多用几年，既是为用户省钱，也是“对地球最友好的做法”。苹果CEO谈要不要每年换iPhone特努斯指出，因为做工扎实，iPhone的二手残值远超其他手机，即便换机，以旧换新也能获得更高抵扣。他补充，让一部手机尽可能多用几年，既是为用户省钱，也是“对地球最友好的做法”。
苹果的这些CEO记录的谁做的最成功？我感觉乔布斯和库克目前来说是最成功的，特努斯
苹果的这些CEO记录的谁做的最成功？我感觉乔布斯和库克目前来说是最成功的，特努斯目前刚刚上任还不好说。
苹果发布会进入特努斯时间正式进入特努斯主导的时代了，iPhone18全系
苹果发布会进入特努斯时间正式进入特努斯主导的时代了，iPhone18全系涨价已成定局。老款17Pro官网直接下架，捡漏的路子彻底封死，大容量版本涨幅尤其夸张。升级感知有限，但入手门槛拉高不少。新掌门的第一场发布会，定价就给大家来了一记重击，换机现在真得好好掂量一下了
#苹果发布会进入特努斯时间#我最想看特努斯如何开场、谁收尾、谁讲重要产品，库克是否现身、两人怎么衔接
#苹果发布会进入特努斯时间#我最想看特努斯如何开场、谁收尾、谁讲重要产品，库克是否现身、两人怎么衔接。工程师讲产品，别只堆参数，要让我听懂升级有啥用。硬件、设计、长期愿景各占多少，决定我记住的是人、产品还是一句话。金句等现场补，最终以官方为准，二次校对。苹果发布会进入特努斯时间我最想看特努斯如何开场、谁收尾、谁讲重要产品，库克是否现身、两人怎么衔接。工程师讲产品，别只堆参数，要让我听懂升级有啥用。硬件、设计、长期愿景各占多少，决定我记住的是人、产品还是一句话。金句等现场补，最终以官方为准，二次校对。
我草？！苹果这波是真不打算给普通人留活路了。库克转任执行主席，硬件老炮特努斯正式接棒CEO，这第一把
我草？！苹果这波是真不打算给普通人留活路了。库克转任执行主席，硬件老炮特努斯正式接棒CEO，这第一把火就烧得够旺。近20年来头一回，秋季发布会居然把标准版iPhone18直接砍了，推迟到明年春天再发，这次只端上了iPhone18Pro系列和那个传说中憋了好久的折叠屏iPhoneUltra。这种“断舍离”挺我草？！苹果这波是真不打算给普通人留活路了。库克转任执行主席，硬件老炮特努斯正式接棒CEO，这第一把火就烧得够旺。近20年来头一回，秋季发布会居然把标准版iPhone18直接砍了，推迟到明年春天再发，这次只端上了iPhone18Pro系列和那个传说中憋了好久的折叠屏iPhoneUltra。这种“断舍离”挺有意思，以前是机海战术全覆盖，现在干脆聚焦高端线。A20Pro芯片上了2nm工艺，灵动岛也缩水了，ProMax还独占物理可变光圈。最狠的是那个折叠屏，书本式内折，外屏5.5寸内屏7.8寸，为了薄到4.5毫米连FaceID都砍了换回侧边TouchID。说白了，新帅上任不想再靠供应链抠利润，想靠硬核工程创新找回场子。但这代价就是价格肯定下不来，Pro系列起售价破万几乎是板上钉钉，折叠屏更是奔着1万5去了。这哪是开发布会，简直是给咱们的钱包做压力测试。
#特努斯苹果发布会#库克时代正式画上句号，硬件工程师特努斯接棒苹果，迎来职业生涯最重要的一场发布会。
#特努斯苹果发布会#库克时代正式画上句号，硬件工程师特努斯接棒苹果，迎来职业生涯最重要的一场发布会。本次发布会主题“亮新篇，来耀眼”，最大悬念就是苹果首款折叠屏iPhone，同时iPhone18Pro/ProMax、AppleWatchSeries12、新一代AirPods也有望登场。从供应链运营转向硬件创新，特努斯能否给特努斯苹果发布会库克时代正式画上句号，硬件工程师特努斯接棒苹果，迎来职业生涯最重要的一场发布会。本次发布会主题“亮新篇，来耀眼”，最大悬念就是苹果首款折叠屏iPhone，同时iPhone18Pro/ProMax、AppleWatchSeries12、新一代AirPods也有望登场。从供应链运营转向硬件创新，特努斯能否给苹果带来新的惊喜？9月10日凌晨1点，静待揭晓。
苹果给新CEO开天价年薪，网友吵翻，这钱真的能拿踏实吗？近日，苹果新任CEO特努斯的薪酬方案一公开，
苹果给新CEO开天价年薪，网友吵翻，这钱真的能拿踏实吗？近日，苹果新任CEO特努斯的薪酬方案一公开，直接把“科技巨头高管到底值不值这个价”的话题推上了热搜。300万美元基础年薪，再加上2027财年价值5500万美元的业绩绑定股权，不少普通网友第一反应就是“这收入我得从明朝开始打工才能追上零头”，哈哈哈，满屏被吐槽声淹没。不过，人家苹果这钱根本不是白给的。“基础薪资+长期股权绑定”的模式，是库克在任时就跑通的老规矩，这次给特努斯的5500万美元股权，一分钱都不会直接打到个人账户，全部和营收规模、产品销量、股价表现这些硬指标死死挂钩。要是未来苹果业绩不及预期、股价往下掉，这笔看似天价的奖励，实际价值可能直接大幅缩水。再往深了想，能掌舵一家万亿市值的科技巨头，手里攥着全球几十万员工的生计，连着整条庞大供应链上无数企业的饭碗，这份责任和压力，确实不是普通办公室岗位能比的。董事会开出这么高的价码，本质上是把CEO的个人收益，和整个公司的生死存亡牢牢捆在了一起。现在的苹果，早就不是躺着就能赚的时代了。智能手机市场卷成了红海，国产高端机型一口一口啃掉原本属于苹果的市场份额，iPhone销量增长早就显露出疲态，AI功能开发进度落在了安卓阵营后面，用户盼了好几年的快充、折叠屏，至今还在挤牙膏式更新。其实，消费者盯着这份天价薪酬，根本不是眼红那几千万美元，而是发自内心的真正想看到的是，拿了这么高报酬的新管理层，能不能跳出过去几年“小修小补”的老路子，在AI应用、充电技术这些用户吐槽了多年的痛点上，拿出点实打实的突破。说到底，要是最后钱拿满了，产品还是年年挤牙膏，再漂亮的激励方案，最后也只会变成大家眼里的笑话。苹果热点观点畅聊
![#苹果官方X账号取关库克#库克，拜拜了您嘞！特努斯，老板好！苹果官方X账号还是太严谨了[笑着哭]](http://image.uczzd.cn/17723240322693984498.jpg?id=0)
