市政协委员周华明:建议今年底新增3000余个“生育友好岗”
在2026年市两会期间，市政协委员、市委市直机关工委组织部部长周华明建议：力争到2026年底，武汉市新增“生育友好岗”3000个以上，并建立全市统一的岗位信息库与动态更新机制，系统性地拓宽弹性就业渠道。2025年以来，武汉市曾...
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生育津贴直达个人账户让参保群众省心更暖心
1月7日，记者从市医疗保障局获悉，自2025年12月1日我市全面推行生育津贴直接发放至参保人个人账户便民举措以来，已成功向446名参保女职工直接发放生育津贴约1311万元。这一举措不仅简化了申领流程，更杜绝了资金中转环节的风险...
通过生育规划降低后代抑郁风险?基因微效变异的科学认知与理性选择
那么，能否通过生育规划降低这种风险？理论上，借助胚胎植入前遗传学检测（PGT-P），可对多个情绪相关微效位点进行综合评分（即“多基因风险评分”，PRS），优先选择风险较低的胚胎。虽然目前该技术在精神疾病领域仍处探索阶段...
育儿补贴,促进生育效果值得思考
而随着生育的问题越来越严重，育儿补贴也补贴了。只是，相比以前计划生育多生一个罚得倾家荡产，这一个月几百的补贴效果有多大，值得观望。现在的严重问题，一是结不了婚，不用说这几百，就算是几千几万还是结不了。实际上，几...
生育津贴直接发到个人账户,这笔钱到底怎么领?会不会少?
生育津贴的钱，其性质不变，计算规则不变，不过是发放路径变了。接着，针对很多人都十分关心的几个问题，一个一个来看，才朔HR来给大家一一解答。先说第一个问题：谁能领。只要是在北京正常参加生育保险的女职工，分娩、计划...
合富中国:按法规落实生育福利,动态关注政策与员工需求
您好，请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策？如有，什么时候开始这些政策？并请简要说明主要内容，例如：是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排（如弹性工时、远程办公）...
53岁男星官宣二胎,57岁妻子挑战生育极限,背后原因看哭无数父母
没想到现在时隔几年，57岁的她，竟然为了这个家，再次挑战了生育极限。既然这么大年纪了，甚至大儿子都已经慢慢长大了，为什么还要这么拼？面对可以预见的舆论风暴，古巨基的长文里，给出了一个最朴实却最戳心的答案：这所有的...
北京市企业女职工生育津贴将直发个人
自2026年1月31日起，符合申领条件的北京市企业参保女职工在分娩或实施计划生育手术、引（流）产后，生育津贴将直接发放至本人。此前，本市参保女职工生育津贴通常先发至参保单位账户，再转发至个人。调整后，企业参保女职工...
生育友好岗=妈妈岗?咨询登记中4成是男性,上海政协委员发声
过去一年多，市政协妇联界别委员携手市妇联、市人社局和市总工会，联合走访用人企业，就构建生育友好环境、完善生育友好岗展开调研。所有人都期待，能为家庭、企业、社会找到“平衡点”，让有育儿需求的劳动者带着底气在职场...
2026生娃“免单”成真:全周期保障为生育减负
2026年伊始，生育支持新政全面落地，“生娃免单”从期待变为现实，为万千家庭送上了新年重磅福利。这一政策并非简单的费用减免，而是覆盖孕前、孕中、产后的全周期保障体系，精准破解了家庭生育的经济顾虑。新政亮点十足：免费...
2026年，生娃“免单”从愿景变为现实，国家在生育保障领域迈出关键一步，这一政策
2026年，生娃“免单”从愿景变为现实，国家在生育保障领域迈出关键一步，这一政策背后，精准回应了年轻人对生育的深层诉求。长期以来，生育成本高企成为年轻人“不敢生”的核心阻碍。从产检到分娩，再到后续的育儿支出，犹如沉重的经济枷锁。以分娩费用为例，顺产全国平均需3000-5000元，剖宫产则要5000-10000元，这还不包括产检等其他费用。如今，国家力争2026年实现政策范围内分娩个人“无自付”，福州等地更是率先实现产检、分娩全免费，让年轻人从经济压力中松绑，不再因费用问题对生育望而却步。生育对女性职业发展的潜在影响，是年轻人顾虑的另一大痛点。在传统职场环境中，女性生育后往往面临职业中断、晋升受阻等问题，“母职惩罚”现象普遍存在。而此次生育保障政策升级，不仅扩大生育保险覆盖范围，将灵活就业人员、农民工等纳入其中，还推动生育津贴直接发放给个人，确保女性生育期间的经济收入。同时，鼓励用人单位采取弹性上下班、居家办公等措施，营造家庭友好型工作环境，为女性平衡生育与职业发展提供制度支撑，让女性在生育时更有底气，不必在家庭与事业间艰难抉择。除了经济与职业保障，年轻人对生育配套服务的需求也日益增长。国家在加强生殖健康服务方面持续发力，将适宜的分娩镇痛及辅助生殖技术项目纳入医保报销范围，提升生育医疗服务水平，改善产妇生育体验。在育幼服务上，增加普惠托育服务供给，优先实现托育综合服务中心地市级全覆盖，大力发展社区嵌入式托育等多元模式，解决“托育难”问题。福州等地还为新生儿提供“出生一件事”集成服务，简化办事流程，让年轻人育儿更省心。2026年生娃“免单”政策，是国家构建生育友好型社会的有力举措。它以经济减负为基石，以职业保障为支撑，以配套服务为助力，全方位回应了年轻人对生育的期待。这一政策不仅有助于提升年轻人的生育意愿，稳定新出生人口规模，更体现了国家对民生关切的有力回应，为人口高质量发展注入强大动力。期待政策持续落地生根，让更多年轻人想生、敢生、能养、善育。
我怀疑过古巨基二胎是为了热度，也怀疑过高龄生育是代孕，但唯独没想到的是……
我怀疑过古巨基二胎是为了热度，也怀疑过高龄生育是代孕，但唯独没想到的是……57岁陈韵晴与古巨基高龄追生二胎，为的就是5岁儿子Kuson的心愿，Kuson渴望有个可以一起玩的弟弟。陈韵晴听到儿子的心愿后，立刻就和古巨基商量生二胎的事。为了这份期盼，夫妻俩拼尽全力：陈韵晴闭关三年调理身体，推掉所有广告影视邀约；古巨基直接砍了80%的工作，陪着妻子跑遍每一次产检。要知道，55岁以上受孕率不足0.1%，据网易新闻2026年1月2日报道，孕期还可能遭遇子痫、糖尿病等风险。网友都说“这才是真爱与勇气，光是这份坚持就太让人敬佩了”。想起两人28年的风雨相伴，早年陈韵晴全力支持古巨基从商，如今他用全程陪护回应这份深情。高龄生娃确实冒险，但为了孩子的期盼、为了彼此的爱意，这份拼劲太动人！父母对孩子的爱，从来都是不问代价、全力以赴。你被这对夫妻的深情和坚持打动了吗？快来评论区聊聊你的看法
一觉醒来，无论打算生娃还是不打算生娃的人，都陷入了沉默。让人万万没想到的是，国家
一觉醒来，无论打算生娃还是不打算生娃的人，都陷入了沉默。让人万万没想到的是，国家这次真的下了决心：医保方面表示，从明年起，争取让全国范围内生娃基本不用花钱！产检、生孩子这些主要开销，医保计划全部覆盖。我闺蜜小敏看到这条新闻时，正抱着三岁的儿子在小区遛弯，当场就给老公打了电话，声音都带着颤。她和老公结婚五年，老大刚上幼儿园，两人早就想再生一个，可一想起生老大时的开销，就迟迟不敢行动。小敏老公是灵活就业人员，之前只交了职工医保，一直以为生育相关费用报不了多少，没想到这次政策直接把灵活就业人员也纳入了生育保险覆盖范围，江西、浙江这些地方早就开始试点了。小敏算了笔账，生老大那会，光是产检的B超、唐筛、胎心监护就花了五千多，医保才报了两千出头，住院顺产花了八千，自付部分接近三千，加上产后恢复的开销，前前后后自己掏了快一万。那时候她产假没工资，全靠老公一个人挣钱，压力大得整夜睡不着。现在政策一来，变化真的太大了。山西已经明确，参保职工住院分娩的合规费用100%报销，产检费还能定额打到银行卡里，长治最高能报2500元，而且不用自己跑腿，生完直接到账。小敏特意查了福州的新政，明年起职工参保人产检全免费，居民参保人也能享受财政补助，相当于个人不用花一分钱，就连分娩镇痛都取消了先行自付，直接全额报销。更让她放心的是，生育津贴现在能直接发到个人账户，河北、广西这些地方都已经落地，不用再经过单位中转，避免了不少麻烦。她老公这种灵活就业人员，现在也能同步参加生育保险，只要按时缴费，就能享受和企业职工一样的待遇，再也不用怕“生不起”的问题。可高兴归高兴，小敏心里还是犯嘀咕。她仔细看了政策解读，才发现“零自付”并不是真的一分钱不用花，医保目录外的费用还是得自己承担。比如想住单人间、套间病房，超出医保支付标准的床位费，还有一些自费药品和耗材，这些都不在报销范围内。就像江苏已经实施的政策，参保人住院分娩的合规费用能报销80%，剩余自付部分由财政补助，但目录外的开销还是得自己掏腰包。更关键的是，生娃只是开始，养娃的成本才是大头。小敏小区里的普惠托育园，一个月费用就要三千多，就算生娃不花钱，后续的托育、教育、奶粉钱还是一笔不小的开支。她身边还有朋友想做辅助生殖，虽然现在全国都把相关项目纳入了医保，但不同地区的报销比例不一样，具体能报多少还是个未知数。其实国家这次的政策，已经实实在在戳中了很多家庭的痛点。全国生育保险参保人数已经达到2.55亿，7个省份早就实现了住院分娩费用全额保障，近95%的统筹区能把生育津贴直接发给个人，这些数据都说明政策不是空谈，而是正在落地的实惠。对于那些一直想生却被费用困住的家庭来说，这无疑是天大的好消息，至少不用再为产检和分娩的开销焦虑。但生育决策从来不是只看“生得起”，更要看“养得起”。如果后续能在托育服务、教育资源、住房补贴这些方面再出配套政策，比如日照那样给二孩家庭发育儿补贴、提高公积金贷款额度，或许才能真正让更多家庭敢生、愿生。政策的推进需要过程，从顶层设计到基层落地，难免会有需要完善的地方。但这次医保全面覆盖生育主要开销，已经是迈出了关键一步。它让我们看到，国家正在用实际行动构建生育友好型社会，正在努力为家庭减负。可对于普通家庭来说，除了生娃的费用，养育过程中的各种压力同样需要被关注。到底什么样的配套政策才能让“生娃自由”真正实现？政策落地后，不同地区的执行力度会不会有差异？这些问题，恐怕只有时间能给出答案。但不可否认的是，国家对生育支持的决心已经摆在了眼前，这已经是给万千家庭最好的信号。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
古巨基53岁再添一子，很多人都在质疑57岁是否还能生育时，殊不知57岁的古太太才
古巨基53岁再添一子，很多人都在质疑57岁是否还能生育时，殊不知57岁的古太太才是人生赢家 2026年第一天，古巨基就在个人平台官宣了添子的好消息 大儿子Kuson时不时童言童语想要个弟弟妹妹，夫妻两人也觉得手足情确实很重要，...
女性受教育程度越高,生育率越高吗?
在人类拥有的诸多技能里面，生育大概是唯一一件只有女性才能操作的技能。那么，女性受教育程度的高低，对生育率会有怎样的影响？这一篇，我们以各地专科以上女性比例作为女性受教育程度的参考指标，来衡量生育率随之变化的情况...
国家又出新生育政策了2026年1月1日起实施2026年1月1日起分娩零自付、
国家又出新生育政策了2026年1月1日起实施2026年1月1日起分娩零自付、三孩每月补500、买房补4万。这一系列的政策出台，是国家鼓励生育的一种表现，但年轻人愿意生娃和能生娃的意愿是两码事。政策确实拿出了诚意，吉林、山东等7个省份已经先走一步，岳阳的产妇连无痛分娩、护工费都能全报，126个家庭已经享受到了零自付的实惠。灵活就业的外卖小哥、网约车司机，现在缴满6个月医保也能享受同等待遇，长春更是10天内就把生育津贴打个人账户。但咱们算笔实在账，养育一个孩子到大学毕业，全国平均要68万，一线城市直接冲到100万以上。三孩每月500补贴，一年才6000块，连孩子一个兴趣班的学费都不够。2025年数据显示，家庭育儿成本占收入比重高达62%，医疗费用只是其中一小部分。更头疼的是没人带娃。全国超过三成家庭想送娃去托育，但实际入托率才7.86%，一千个人里还凑不够4.5个托位。不少宝妈吐槽，要么辞职自己带，要么麻烦老人，可辞职后家里收入少一半，老人身体也扛不住。职场对女性的生育歧视更是隐形门槛。2025年有62.5%的女性求职时被问婚育情况，有的公司甚至暗地要求“三年内不生育”。就算顺利生了，产假回来岗位可能已经被顶替，晋升机会直接缩水，这种压力让很多女性不敢轻易生娃。买房补4万看着诱人，可对比房价就显单薄了。2025年杭州房价中位数还在2.6万/平，一套90平的房子要234万，4万补贴连首付的零头都不够。对很多年轻人来说，先解决住房问题，才敢想生娃的事。当然政策也在进步，呼和浩特三孩补10万就让出生率涨了0.87‰，云南“出生一件事”改革让新手爸妈不用跑多个部门。这些例子证明，补贴到位、服务跟上，确实能打动一部分家庭。真正的生育意愿，从来不是靠小额补贴就能点燃的。它需要托育资源够多、职场环境够友好、养育成本够亲民。政策迈出了第一步，后续的配套能不能跟上，才是年轻人最关心的。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论
生育新政落地!福州这些准妈妈收到“大礼包”
今天起，《福州市进一步完善医保生育支持政策助力我市人口高质量发展有关措施》正式施行，福州市在全国率先实现“医保政策范围内生育‘无自付’”“生娃不花钱”的目标。以一系列力度空前、覆盖广泛、服务精细的举措，为建设...
当我的J人属性遇上生育…生临其境时15
又又还给我推荐了今年三联生活周刊的一期专访叫《生育带来的家庭风暴》，里面呈现了生育后家庭经历的产后抑郁、婆媳关系、育儿嫂现状、新手爸妈等多个视角。原本属于私密领域的生育话题，近年来越来越多地在公域中被呈现被讨论...
看到那个2026年的生育“大礼包”，我是真的气笑了。分娩零自付，买房补4万，
看到那个2026年的生育“大礼包”，我是真的气笑了。分娩零自付，买房补4万，三孩每月给500。乍一听挺热闹，细算账背脊发凉。在一线城市，这点房补可能连个厕所地砖都铺不满；那500块钱，甚至不够买一罐好点的进口奶粉。这哪是奖励，分明是拿杯水去救一车薪。现在的年轻人精明得很，大家怕的根本不是生孩子那一哆嗦产生的住院费，而是后面漫长且吞金的十八年。托育机构贵得离谱，职场对女性苛刻得要命，男人都在996里耗干了精力，回家连抱孩子的手劲儿都没有。政策只管发“生”的门票，却没写好“养”的剧本，这戏又怎么唱得下去？
重磅！2026生育新政落地！分娩零自付、三孩月补500，为啥年轻人还是不买账？
重磅！2026生育新政落地！分娩零自付、三孩月补500，为啥年轻人还是不买账？国家放大招鼓励生育，可网友们却直呼“不够用”！每月500补贴，对比养娃到18岁的68万成本，简直杯水车薪。更别说托育园一席难求、女性职场遇冷、男性育儿假难落实这些老大难问题。日本的补贴政策早已证明，只发钱不解决根本问题，都是白搭！屏幕前的你觉得，啥样的政策才能真正让年轻人敢生愿生？评论区聊聊！
国家的又出新生育政策了，2026年1月1日起实施！2026年1月1日起分娩零
国家的又出新生育政策了，2026年1月1日起实施！2026年1月1日起分娩零自付、三孩补贴等措施看着很诱人。但年轻人不想生娃，真不是差那点补贴呀！养育孩子成本超高，一线城市到18岁超百万，那点补贴杯水车薪。而且托育难、职场对生育女性不友好、男性育儿假难落实等问题，才是年轻人不愿生的“拦路虎”!日本也曾靠补贴鼓励生育，效果并不好。所以，要想让年轻人愿意生，得在托育服务、职场公平等方面下狠功夫，解决这些关键问题，才可能让生育友好真正实现！因此，想要年轻人生孩子，不攻克这些关键难题，再多的政策出台也只是流于形式，难以扭转新生儿逐年减少的趋势，当下必须解决托育、职场公平、住房等问题，才能真正实现生育友好！大家觉得呢？
全国各地“卷”生育补贴
其中，竹山县政府官网显示，2021年6月1日至2026年6月1日期间生育的二孩、三孩家庭，从发文之日（2023年11月9日）起至2024年12月31日期间，在竹山县城区指定楼盘购买新建商品住房的，生育二孩购房奖补25平方米，生育三孩购房奖...
国家的又出新生育政策了，2026年1月1日起实施！2026年1月1日起分娩零
国家的又出新生育政策了，2026年1月1日起实施！2026年1月1日起分娩零自付、三孩每月补500、买房补4万。这一系列的政策出台，是国家鼓励生育的一种表现，但年轻人愿意生娃和能生娃的意愿是两码事。年轻人不愿生娃的根本原因，是现实中的各种难题，而不是你给我发点补贴就能解决了的。补贴在很多人看来，像是施舍，根本无法撼动生育意愿。据联合国最新的《2024世界人口展望》报告中预测，中国2025年出生的人口仅有871万，创1950年以来新低，面对生育率持续走低的局面，中国不得已，只能推出生育政策。但是光靠补贴，并不能从根本上解决年轻人不愿生娃的问题。养育一个孩子，到底需要花多少钱？根据《中国家庭养育支出调查报告（2023）》显示，养育一个孩子到18岁的成本高达68万。一线城市更是超过100万。相比之下，每月500元的补贴，根本不值一提。此外，0-3岁婴幼儿入托率不足20%，公办托育园一席难求，排队热度堪比车牌摇号；女性生育后，职场晋升机会大幅下降；男性育儿假的落地更是困难重重，育儿责任大部分都压在女性身上。由此可见，仅靠补贴，是撬动不了年轻人的生育意愿的。日本曾经也采取过发现金几万、每月补贴几千等各种补贴措施，但效果甚微，仍旧解决不了职场歧视，住房等问题。因此，想要年轻人生孩子，不攻克这些关键难题，再多的政策出台也只是流于形式，难以扭转新生儿逐年减少的趋势，当下必须解决托育、职场公平、住房等问题，才能真正实现生育友好。大家怎么认为呢？
城镇化水平越高的地方,生育率是越高还是越低?
按照这个逻辑，城镇化水平越高的地方，人们应该更愿意生育，毕竟养育小孩是最能体现美好生活的方式之一。然而，当我们仔细观察这张2020年全国各地城镇化率与人口出生率的散点分布图时，便会发现现实远比想象中复杂。图中密密...
“生娃不花钱”育儿有大礼包,福州生育支持新政将于2026年1月1日起实行,涵盖医保、财税、住房、医疗、就业...
记者在会上获悉，为持续完善生育支持政策体系，近期，福州出台《福州市进一步完善医保生育支持政策助力我市人口高质量发展有关措施》，并配套了一系列的深化举措，着力打造“一站式、一条龙”的全方位服务机制和政策支持。...
门诊、生育、住院、大病待遇升级|六盘水医保省级统筹全面实施
会上发布，六盘水市全面实施城乡居民基本医疗保险省级统筹政策，门诊、生育、住院及大病保险四大领域，多项政策实现突破性升级。据介绍，六盘水市实施城乡居民基本医疗保险省级统筹后，城乡居民基本医疗保险待遇主要有四个方面...
娱乐圈里的女明星,多少人为了事业推迟生育
娱乐圈里的女明星，多少人为了事业推迟生育，又有多少人因为错过最佳年龄抱憾终生。吴玉华这个名字，很多年轻观众可能感到陌生，但在上世纪八九十年代，她可是银幕上的大美女。谁能想到，这样一个曾经风光无限的女演员，会在51...
大家谈|优化激励政策 建设生育友好型社会
建立企业生育友好评价体系，对落实生育保护制度的企业给予税收优惠、政策支持。提升婚育家庭的支持服务水平。建立从婚前、孕期到育儿的全周期指导服务体系，为婚育家庭提供专业支持。完善社区育儿支持服务，搭建社区育儿支持...
属猴2026年生育最佳月份 2026年属猴适合戴的饰物
属猴2026年生育最佳月份 择吉原则，当以子平术为基、结合神煞与大运流年丙午年火势旺盛、属猴申金受克 故生育宜选水木相生之月以水制火、木生火而间接护金 尤以天德、月德吉神临日为上选、黄道吉日一览表中老朽测算数日，供君...
太空旅行归来的小鼠诞下幼崽!人类太空生育不再遥远?
它让我们看到了人类在太空中实现生育和繁衍的可能性，也让我们对未来的太空探索充满了更多的期待。当然，要实现人类在太空的生育和繁衍，我们还有很长的路要走。除了生殖系统的适应能力之外，我们还需要解决太空辐射对后代健康...
科技富豪的“百子生育计划”全球“捐精生子”还能继承财富
当然，当“百名子女”“生育责任”“人口问题”这些关键词同时出现时，外界很自然地会将杜罗夫与另一位科技富豪联系在一起—埃隆·马斯克。原因不难理解。同样是科技圈顶级富豪，同样公开表达对“人类生育率下降”的焦虑，同样...
兴山:新政落地纾生育之困医保护航暖万家之心
近日，在兴山县人民医院顺利分娩的参保女职工万小波通过“湖北医疗保障”微信小程序提交申请后，不到10个工作日就收到了生育津贴，谈及此次生育的医保体验，她连连点赞。如今，随着湖北省一系列生育保障惠民新政在兴山县全面...
“62岁怀孕女子:失去的儿子又回来了”引热议,医生:高龄生育需全程医学监护
针对“超高龄产妇”，医生表示：超高龄生育风险极高，妊娠期并发症、麻醉、产后出血等致命风险会成倍增加。确有生育需求者，务必先做全面医学评估，孕期全程遵医嘱监护，选择具备多学科急救能力的医院，以最大程度保障母婴安全...
婚姻市场的残酷错位:当男性算计生育红利,优质女性该如何改写剧本?
更重要的是，二十五岁背后隐藏着子宫时钟的绝对优势，这意味着在传宗接代的博弈中，男方可以以更低的风险成本完成生育指标。可塑性强，在男性的语境里往往意味着“更好掌控”，他们需要的是一个可以被修剪成理想形状的盆景，而...
全新好:投资者询问员工生育育儿福利,董秘指引看公告
请问贵公司目前是否针对员工生育或育儿设有相关福利或奖励政策？若有，可否说明主要内容（如是否包含生育补贴、额外假期或育儿支持等）？谢谢。董秘回答(全新好SZ000007)： 尊敬的投资者，相关信息如涉及信息披露，可留意公司...
全方位破解“生养教”难题 河南出台13条生育支持新政
中国妇女报全媒体记者高雅发自郑州近日，河南省人民政府办公厅印发《河南省加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会若干政策措施》，推出13条生育支持政策措施，立足“生养教”全周期需求，推动生育友好型社会建设，让...
杭州市生育补助12月23日起实施,宝妈、3岁内宝宝、三孩家庭都能领补助
12月22日，杭州市卫健委、杭州市财政局联合印发关于杭州市生育补助实施方案的通知。根据方案，杭州市生育补助分为 孕产补助、育儿补贴、三孩补助 三类，其中孕产补助、三孩补助以现金形式一次性发放，育儿补贴以现金形式按年...
何穗近期谈到:决定生下孩子是为了自己，并且在已知生育损伤的情况下，不会去遗憾因为
何穗近期谈到:决定生下孩子是为了自己，并且在已知生育损伤的情况下，不会去遗憾因为生育而拒绝掉的工作。还谈及产后焦虑，说自己得到了很多家人的关心支持和爱，但仍然会有一些不好的感受。现在也会尽量不出差工作，因为会...
任泽平又暴“神逻辑”：让75后生娃当主力，这是霍霍完了恒大又要开始霍霍我们80后
任泽平又暴“神逻辑”：让75后生娃当主力，这是霍霍完了恒大又要开始霍霍我们80后？最近，经济学家任泽平一篇关于生育的建议火了。他提出两条“重磅观点”：一是一线城市生三胎奖励一套房；二是“别指望90后00后，生育主力得靠75-85后”。此言一出，网友炸了锅：75年出生的人都快50岁了，怎么就成了“主力”？这到底是献策，还是解题炒作博流量？任泽平口中的“生育主力”（75-85后），最年轻的已接近40岁，最年长的已届50岁。医学上，35岁以上即属高龄产妇，生育风险随年龄攀升。让一群面临更年期门槛的人“扛大旗”，简直是把家庭健康当儿戏。若真关注生育率，岂能忽略90后、00后这群正当育龄的年轻人？我不知道任泽平口中“不要指望90后00后”的原因是什么，但有一个事实看来他没有搞懂：年轻人不是不想生，而是房价、教育、职场压力“三座大山”让人不敢生。跟什么年代的人有什么关系？若真想提振生育，与其强行给高龄群体贴“主力”标签，不如想想如何减轻年轻人的现实困境——比如他提到的“奖励房”，到底该给谁？有一点我是看出来了，从“恒大背书”到“生育建议”，任泽平算是把流量密码玩明白了，与其说是在献计献策，不如说是他故意胡说八道，目的就是为了流量。生育不是数字游戏，更不是年龄绑架。真正的生育支持政策，应当尊重科学规律、体恤代际差异，而非将某一代人推上“主力火线”一句话：别把人口问题，简化成一场“谁该多生孩子”的辩论秀。
河南省出台多项措施完善生育支持政策体系
近日，河南省印发《河南省加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会若干政策措施》（以下简称《措施》），从强化生育服务、加强育幼体系建设、优化教育住房就业支持、营造生育友好氛围四大方面提出具体举措，旨在构建...